Agent d'embellissement paysager

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Animer et coordonner les activités de fleurissements et d’embellissement du service Nature et Paysage, ainsi qu’appuyer les équipes sur les tâches d’entretien des espaces. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Conception, choix des végétaux, sur les massifs existants
- Conception des créations de massifs
- Réalisation des aménagements concertés avec la direction
- Suivi et entretien des espaces existants et crées
- Atteindre les objectifs définis en collaboration avec le chef de service.
- Contrôler les règles de l’art des travaux ainsi que les prestations effectuées par l’équipe
- Participer aux missions principales d’entretien des espaces de nature,
- Participer aux actions transversales de la commune.

Missions occasionnelles :
- Participer aux missions du service espaces verts et aux prestations extraordinaires nécessitées par la mise en sécurité et la continuité du service public et les manifestations organisées par la ville sur le territoire communal, sous l’autorité de la personne désignée par le directeur du CTM de l’étain.
- Assurer la mise en sécurité technique de la commune et la continuité du service public.
- Assurer les astreintes techniques et hivernales. Profils recherchés COMPETENCES ATTENDUES :

-Connaissances en petits aménagements payasager
-Connaissances des plantes de fleurissement
-Connaissances sur le fleurissement durable
-Connaissance de l’environnement et développement durable.
-Connaissance de l’hygiène, sécurité et conditions de travail.
-Dessiner un projet de petit aménagement paysager
-Savoir quantifier les besoins en plantes, en matériel et en temps, pour la réalisation d’un petit aménagement paysager
-Savoir assurer une maintenance et un entretien.
-Savoir planifier, contrôler et coordonner.

PROFIL :

- Être rigoureux, autonome, discret, diplomate, et réactif.
- Être en bonne forme physique.
- Être disponible
- Avoir un esprit d’équipe, une écoute, un sens de l’organisation et une maîtrise de soi.
- Savoir prendre des initiatives.