Alt 2026 - data analyst (h/f)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Data Analyst » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence & Space sur son site de Toulouse (site du Palays au Sud-Est de Toulouse).

Vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de personnes au sein des équipes de ventes et de marketing.
Cet apprentissage consistera à supporter l’équipe d'opérations des ventes dans l’analyse du pipeline afin d’en assurer la qualité et l’intégrité.

Idéalement, cet apprentissage débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans.
(la période et la date de démarrage sont communiquées à titre indicatif, et pourront être revues).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Comprendre l’intégralité du processus de vente (de l’identification d'opportunités à la signature du contrat)

* Se familiariser avec notre CRM (Salesforce) dans le but de le maîtriser

* Faire de “la qualité du pipeline de vente“ votre priorité

* Supporter l’analyse des indicateurs de performance pour le direction des ventes

* Réaliser des analyses de données et en dériver des rapports et tableaux de bord

Ce contrat en alternance vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Gestion logiciel CRM (Salesforce)

* Processus de vente Sales Process

* Google-workspace (Forms, Slides, Google Looker Studio inclus)

* Pack Microsoft Office 2021

* Gestion de base de données

* Data science et Analyse d’indicateurs de performance (KPI)

* Utilisation de données en sources ouvertes

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans une école d’ingénieur ou une école de commerce pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans.

Vous possédez les compétences suivantes:

* Aisance informatique (incluant les bases de données)

* Google Workspace (Forms, Slides, Data Studio,Scripts) est un vrai atout

* Maîtrise du pack office (Excel, Power Point)

* Vous avez un très bon niveau d’analyse et les chiffres ne vous font pas peur

* Avoir le sens de affaires est un vrai atout

* Capacité à consolider différentes bases de données dans le but de réaliser des rapports synthétiques.

Ce qui peut vous démarquer des autres candidats:

* Gestion de projet dans la mise en place de nouveaux outils IT en support des équipes commerciales et conduite du changement

* Intérêt pour le secteur aéronautique ou spatial

* Compétences linguistiques attendues:
Anglais: Courant
Français: Courant
Une autre langue serait un plus

Qualités essentielles du candidat recherché:

* Adaptabilité

* Autonomie

* Aisance relationnelle dans un contexte international

* Proactivité et force de proposition

* Rigueur

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.