Missions générales Conception, mise en œuvre et organisation d’un projet de service dans le cadre du projet institutionnel. Animation et coordination des équipes, gestion des ressources humaines Garant de la qualité des soins et des droits des patients Contrôle et évaluation de la qualité des activités des structures ambulatoires Formation, développement et transfert des compétences Coordination des activités avec les autres services de l'AHBFC et au sein du réseau de soin Organiser la réalisation et l’évaluation des protocoles spécifiques à l’ambulatoire – Etre garant de l’application des protocoles institutionnels Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie. Assurer les remplacements des collègues cadres absents. Compétences requises Diplôme d'état infirmier / Diplôme de cadre de Santé Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités réflexives et d'adaptation, rigueur Sens du relationnel (aisance relationnelle avec les patients, les familles, l'équipe, les partenaires professionnels, la hiérarchie), Capacités à gérer et animer une équipe soignante et à collaborer avec les partenaires professionnels intra et extra hospitaliers. S'engager activement pour le bon fonctionnement de ses structures, du secteur, et de l'institution, Faire preuve d'authenticité, de fiabilité, d'honnêteté, de dynamisme et de capacités de remise en question. L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute pour son CMPE à Belfort et l’Hôpital de jour enfant Aire Urbaine :
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