Responsable d'exploitation - transport urbain f/h

Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Exploitation / Production
S’impliquer à la fois pour des enjeux sociaux et environnementaux, c’est possible en travaillant chez EDF !
En tant que manager de la conduite, vous supervisez un collectif d'environ 30 personnes, dont 6 équipes en 3x8, chacune avec un manager de proximité.
Vous portez la démarche de prévention et culture sécurité et santé.
Vous organisez le fonctionnement du service en définissant les grandes orientations, en pilotant les activités d’exploitation, au service de la performance technique et économique de la centrale et en lien avec les règles d’excellence exploitation-maintenance.
Vous contribuez à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et de management complexes et variés, en synergie avec les autres services.
Vous accompagnez les salariés et assurez l’adéquation aux compétences nécessaires, vous contribuez au dialogue social avec les partenaires sociaux locaux.
Vous accompagnez les projets d’innovation et de transformation, vous contribuez aux projets d’avenir de la centrale, en lien avec nos services d'ingénierie.
Vous portez un rôle majeur dans la centrale et dans notre entité, pour assurer la production d'électricité par notre centrale et la réussite de nos engagements dans le thermique de demain, bas carbone. Vos missions du quotidien alternent entre des activités en temps réel et la contribution active à des projets techniques et de développement des compétences.
Vous justifiez d'une expérience managériale significative et réussie en milieu industriel, démontrant votre leadership et votre sens du résultat.
Vous disposez de connaissances techniques et process dans la production d'électricité, ou démontrez une véritable appétence et une capacité à vous investir sur ces sujets. La connaissance des métiers de la conduite (notamment consignations) ou des spécificités des services continus constituera un atout complémentaire.
Ce que propose l’entreprise ?
Une rémunération attractive selon votre profil : une partie fixe sur 13 mois, de 50 000 à 65 000 euros bruts en fonction de votre diplôme et de votre niveau d’expérience, une rémunération variable individuelle, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, des dispositifs d’épargne salariale, une protection sociale, l’intéressement aux résultats, l’aide au logement, des avantages en nature significatifs etc.
Dès votre intégration, vous bénéficierez d’un compagnonnage et des formations nécessaires à votre montée en compétences.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Avec la performance technique et environnementale au cœur de ses enjeux, l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) exploite des moyens de production d'électricité modernisés, flexibles, qui répondent de manière réactive aux besoins du réseau. L'UPTI comprend également des équipes spécialisées dans la déconstruction et la valorisation du patrimoine des sites en post-exploitation.