Informations générales Organisme de rattachement Service infrastructure de la défense (SID) Référence DEF_27-00058649 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 12/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste ASSISTANT FORMATION Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d’Infrastructure de la Défense Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire… Nous sommes maître d’ouvrage, maître d’œuvre et expert technique. Rejoindre le SID c'est : - Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées - Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail - Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence ! Description du poste La Section Formation composée de 4 collaborateurs met en œuvre la politique de formations définie par la Direction Centrale en étroite collaboration avec l'Académie Ministérielle de l'Infrastructure pour près de 850 agents civils et militaires. Notre section est responsable de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation des plans de formation, en veillant à ce que chaque agent bénéficie des compétences nécessaires pour exceller dans ses missions. Nous nous appuyons sur une variété de ressources, incluant les centres de formation internes au Ministère et des prestataires externes, pour offrir une gamme complète et adaptée de formations. A ce titre, vos futures missions sont : - Recueillir et analyser les demandes de formation des personnels civils et militaires - Saisir dans le SIRH (HR Access) les demandes et la réalisation des formations « métiers de l'infrastructure » des personnels civils, mettre à jour les dossiers individuels de formation et outils de reporting - Participer à l’élaboration plan de formations et de son budget prévisionnel pour l’année N1 - Procéder aux paiements des formations hors catalogue sous Chorus Formulaires et gérerez le budget associé - Participer à la communication des informations liées à la formation et à l'évolution professionnelle Conditions particulières d'exercice Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS) Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels. Rémunération en fonction de l'expérience. • Débutant : à partir de 1680€ net avant impot/mois • Intermédiaire : à partir de 1800€ • Expérimenté : à partir de 1900€ Descriptif du profil recherché Rigoureux et organisé, vous avez des compétences en gestion de la formation. Grâce à vos compétences en analyse et gestion des compétences, vous saurez élaborer et suivre efficacement les plans de formation. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office (idéalement Sharepoint, HR Acces, Chorus) Votre organisation et votre méthode seront indispensables pour gérer simultanément plusieurs projets et respecter les délais. Votre sens des relations humaines et votre autonomie seront essentiels pour échanger avec les différents services (internes et externes) et collaborateurs. Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous aideront à identifier les besoins en formation et à trouver des solutions adaptées. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : · Poste basé à Rennes au Quartier Marguerite (proche gare et station Jacques QUARTIER) · Parking sur place · 38H/semaine RTT · Sur 5 ou 4,5 jours · Horaires flexibles · Restauration avec contribution employeur · Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr · Possibilité d’accès au parc de logement du ministère · Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste RUE DU GARIGLIANO 35000 RENNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RUE DU GARIGLIANO 35000 RENNES Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mariane.ruelleux@intradef.gouv.fr Contact 1 anthonin.marchais@intradef.gouv.fr Contact 2 mariane.ruelleux@intradef.gouv.fr
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