Caractéristique du poste :
Type de contrat : CDD de 2ans dans le cadre d'un projet expérimental financé par l'ARS PACA
Date de contrat : Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Statut : Cadre
Localisation : Marseille (13011)
Lieu de travail : 73 Boulevard de Saint Marcel 13011 Marseille
Horaires : Du lundi au vendredi, 9h-17h
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN66 et en fonction de l'ancienneté
Poste avec déplacements possible en journée
Description :
Le Groupement de Coopération Sociale et médico-Sociale Aqueduc, regroupe 4 acteurs ; 2 acteurs du sanitaire, les centres hospitaliers Valvert et Montperrin et 2 acteurs du Médico-social ; l'ARI et La Bourguette. Il a pour objet de construire un réseau départemental d'accompagnement du parcours des usagers. Il s'agit d'assurer le suivi d'un « parcours réseau » afin de permettre des prises en charges plus efficientes, coordonnées, complémentaires et continues dans le temps.
Le projet :
Le projet financé par l'ARS dans le cadre d'une expérimentation pour deux ans a pour objet l'ouverture d'une équipe mobile de ville pour faciliter l'accès à la santé de personnes en situation de handicap en rupture de soin.
Vos missions principales :
Sous l'autorité du Directeur, et en lien avec le médecin coordinateur :
o Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés de soins des patients.
o Encadrer une équipe pluriprofessionnelle (rééducateurs, et travailleurs sociaux)
o Organiser et piloter l'activité de l'équipe mobile
o Coordonner les interventions avec les acteurs territoriaux
o Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des professionnels et des aidants.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil recherché :
o Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, titulaire d'un DU de coordination
o Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
o Bonne connaissance du secteur médico-social
o Maîtrise de l'accompagnement des publics en situation de handicap, notamment avec troubles du neurodéveloppement et des troubles psychiques
o Autonomie, sens de l'organisation, rigueur
o Qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées
o Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
o Vous êtes habilité à conduire
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Groupement étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Adresser lettre de motivation et CV à Sophie BARBAZA, directrice,
s.barbaza@gcsms-aqueduc.fr
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