CONTEXTE : Le département NVH (Noise, Vibration, Harshness) recherche un ingénieur d’essai pour contribuer aux activités de développement et de validation dans le domaine acoustique et vibrations.
Vous interviendrez sur la définition et l’installation des chaînes d’acquisition, la réalisation des mesures ainsi que l’analyse et la restitution des résultats.
Dans le cadre de la transformation numérique d’un groupe automobile, une expérience en simulation numérique (FEM – Actran, dimensionnement des structures) sera fortement appréciée.
VOS MISSIONS :
* Définir, préparer, calibrer et installer les chaînes d’acquisition (microphones, accéléromètres, systèmes pass-by noise, etc.).
* Contribuer à la définition du plan d’essais et assurer sa réalisation (acquisition et validation de la qualité des mesures).
* Analyser les mesures selon les standards NVH ou spécifiques aux campagnes d’essais.
* Rédiger des rapports de synthèse avec résultats et conclusions.
* Être force de proposition pour l’évolution des méthodes de vérification et validation.
COMPETENCES :
* Maîtrise de la mesure acoustique, de la définition de la chaîne d’acquisition à la validation des données.
* Expérience de la mise en place et du paramétrage de projets de mesures dans Siemens TestLab et/ou Müller BBM.
* Solides compétences en traitement du signal acoustique et en analyse de résultats d’essai.
* Connaissance des méthodes avancées type Component-based Transfer Path Analysis (C-TPA) (appréciée).
* Connaissances en simulation numérique NVH (FEM, Actran) : un plus.
PROFIL :
* Formation d’ingénieur ou équivalent, spécialisé en acoustique, vibrations ou mécanique.
* Expérience réussie dans le domaine de l’acoustique appliquée aux transports.
* Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.
* Aptitude au travail en équipe dans un contexte international.
QUI SOMMES NOUS ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
* Une entreprise à taille humaine,
* Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques),
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs),
* Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière de nos Docteurs et Ingénieurs
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