Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.
Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais est compétente en matière de Service à la personne avec la Petite enfance, l’Enfance (temps périscolaire et ALSH), Jeunesse, Santé, Citoyenneté et Politique de la ville.
Le Directeur anime et coordonne l’ensemble des composantes de la Direction sous l’autorité du DGA et conformément aux orientations politiques des Elus.
Il pilote des projets stratégiques en lien avec ces politiques publiques.
En tant qu’encadrant, il accorde une attention particulière au management des équipes et garantit la qualité du service rendu aux usagers.
Activités Principales
Coordination de Projets et Management d’équipes
* Management des Directeurs et Chargés de Missions placés sous sa responsabilité
* Supervision du bon fonctionnement des services et de la qualité du service rendu aux usagers
* Coordonne, anime des démarches stratégiques au sein de la direction et en lien avec les partenaires. Il accompagne la mise en œuvre opérationnelle d’actions.
* Met en cohérence les projets de services en régie avec le projet territorial de services aux familles.
* Assure la gestion budgétaire et veille au respect des procédures administratives
* Evaluation des politiques publiques
Directeur de Politiques publiques et principalement Enfance et Petite Enfance :
* CTG :
o Assure le Pilotage de la CTG : élaboration et suivi
o Lien avec la CAF et la MSA
o Référent - Accompagnement SPPE (Service Public Petite enfance)
* La compétence enfance –Petite enfance est gérée pour partie en régie (gestion dans ce cadre par la Directrice Enfance et Petite enfance), pour partie par des acteurs partenaires (communes – associations). Dans ce cadre, il assure :
* Animation du réseau des acteurs
* Elaboration du Budget prévisionnel et des enveloppes
* Elaboration des conventions partenariales
* Gestion, attributions des subventions Agglomération et CAF auprès de chaque structure gestionnaire
* Accompagnement des acteurs, veille sur les fragilités.
* Suivi de Projets Stratégiques :
* Construction - rénovation de bâtiment Petite Enfance dont la gestion est assurée par un partenaire
* Organisation, planification, adaptation des services Enfance et Petite enfance sur le territoire.
Compétences requises
* Maitrise de l’accompagnement social, des politiques Familiales
* Méthodologie de projet dans un contexte partenarial fort
* Capacité d’animation et d’encadrement d’équipes
* Connaissance des collectivités territoriales
Aptitudes
* Capacité à mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs
* Autonomie et Force de proposition
* Sens de l’écoute, sens de la communication, de la médiation
* Maitrise de la gestion de Projets
* Travail en transversalité avec les autres directions
Formation Et Expériences Requises
* Formation supérieure liée aux politiques sociales/développement social
* Expérience confirmée souhaitée dans le management de projet partenarial
* Une expérience dans le domaine associatif constitue un atout fort pour le poste
Cadre Statutaire
* Catégorie A
* Filière administrative
Prise de poste : à compter du 1er décembre 2025 #J-18808-Ljbffr
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