Vous interviendrez au sein du périmètre Réglementaires et Risques couvrant plusieurs applications (IFRS9, Finrep, Anadefi, BCR..).
Dans le cadre d'un projet en cours de migration des outils actuels vers le Google Cloud ou des solutions SAAS, vous accompagnerez les équipes techniques autour d'Oracle, Linux et Python.
Vos missions consisteront à contribuer à/au (x):
* Assurer la maintenance des outils ANADEFI et ORCHYDE,
* Mise en oeuvre des évolutions demandées par les métiers dans les outils et pour alimenter les outils avals (Solution On-premise),
* Contribuer à la migration de l'outil ANADEFI vers une solution Anadefi Next (basé sur la solution Saas, GCP),
* Assurer et suivre les traitements quotidiens,
* Pouvoir en traiter les anomalies,
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
* Compétences techniques suivantes: JIRA, PL/SQL, Korn Shell, ORACLE, Linux,
* Compétences ou connaissances du langage Python et du CLOUD GCP seraient fortement appréciées,
* Forte autonomie dans la réalisation des tâches confiées,
* Capacité à pouvoir interagir avec les experts Applicatifs,
* Anglais lu parlé et écrit,
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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