BLUE BOX Blue Box est le leader français du prêt-à-porter multimarques avec plus de 40 magasins. Une destination shopping complète regroupant des marques internationales prestigieuses (Teddy Smith, Adidas, Nike, Levi's, Calvin Klein, Tommy Jeans, Dickies, New Balance, Kiliwatch, School Rag, et bien d'autres). Après sa redynamisation, Blue Box s'inscrit dans une expérience client d'excellence : magasins accueillants, conseils avisés, sélection pointue des meilleures marques pour satisfaire tous les styles et générations. Le poste Vous prenez les rênes d’un magasin complet et de son équipe, notamment le pilotage du CA, le management, l'excellence client, le merchandising premium et l'animation commerciale. Ce que vous faites au quotidien: * Développer la performance commerciale et analyser les indicateurs clés. * Offrir une expérience client irréprochable. * Manager, recruter et faire grandir votre équipe. * Assurer la bonne tenue du magasin et un merchandising inspirant. * Être le relais entre votre équipe et la Direction. PROFIL Votre profil * Expérience confirmée en direction de magasin dans la mode ou un univers premium. * Leadership naturel, sens du commerce, goût pour le produit. * Autonomie, rigueur et vrai sens du détail. * Capacité à piloter la performance d'un magasin phare du réseau. Pourquoi nous rejoindre ? * Autonomie réelle sur votre point de vente. * Fixe primes liées à la performance. * Réductions exclusives sur plus de 40 marques. * Évolutions possibles dans le groupe. Localisation : Centre commercial Carrefour - Laval Contrat : CDI – Cadre – Temps plein Prise de poste : Immédiate Votre dossier de candidature sera composé d'une lettre de motivation et d'un CV, si possible avec photo. À propos de Blue Box Rejoindre Blue Box, c'est intégrer une entreprise de mode en transformation, où les équipes partagent la même passion du produit, du client et du commerce. Au-delà des collections, ce sont les femmes et les hommes qui font la différence, en portant des valeurs d'authenticité, d'exigence et de sens du détail. Tous les profils, même les plus atypiques, ont leur place dans notre réseau : nous apprécions les personnalités qui se démarquent et apportent leur propre couleur à l'équipe. Égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap.
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