Vous participerez à la réflexion stratégique de la Fondation sur la base des évolutions des politiques publiques et de l’évolution des besoins. Vous devez rapidement devenir un acteur reconnu des politiques de santé dans le Nord Franche-Comté.
Epaulé(e) par l’équipe d’encadrement de l’établissement, la direction du Pôle Santé et la direction générale, vous coordonnez le déploiement et l’actualisation du projet d’établissement. Vous garantissez avec vos équipes le maintien du haut niveau de prise en charge des patients. Vous combinez cet objectif ambitieux avec celui de l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail
En partenariat avec la Direction Qualité du Pôle, vous participez au déploiement de la démarche qualité commune à nos 3 établissements de santé.
Vous intégrerez à vos missions la mise en œuvre des Politiques transversales de la Fondation (RH, Qualité, Système d’information, Bientraitance, Communication, Développement Durable, Finance-Investissement-Achat).
Titulaire d’une formation supérieure de niveau 7, vous bénéficiez d’une solide expérience professionnelle en tant que dirigeant(e) d’établissement de santé. Votre curiosité et votre expérience professionnelle doivent vous avoir permis d’identifier les multiples enjeux d’un établissement sanitaire dans un système de santé marqué par des contraintes fortes.
Doté(e) de compétences managériales et de fortes qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation. Vous illustrerez à travers votre engagement les valeurs de la Fondation Arc En Ciel.
Vous avez intégré que la construction de partenariats est l’enjeu majeur du système de santé et vous êtes convaincu de l’importance des démarches qualité dans la définition d’un management moderne.
Depuis 40 ans la Fondation Arc-en-Ciel gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne Franche-Comté.
Avec l’aide de ses 1400 collaborateurs elle accompagne chaque année plus de 7500 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Agées, Médico-Educatif & Handicap, Domicile).
La Fondation promeut une politique RH responsable servant les valeurs humanistes, communes au secteur de l’économie sociale. Notre politique RH est notamment marquée par notre volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et un management éthique et participatif.
Le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation Bretegnier compose notre Pôle Santé avec le Centre de Rééducation Cardio-Pneumologique de Franche-Comté et la Clinique Brugnon Agache. Le CMPR Bretegnier (106 lits, 30 places, 16 M€ de budget) situé à Héricourt (70) dans l’aire Urbaine Belfort-Montbéliard (310 000 habitants) propose une prise en charge de rééducation-réadaptation pour les patients affectés par des pathologies du système nerveux ou de l’appareil locomoteur. Il assure en outre la prise en charge de patients en état végétatif ou pauci-relationnel. Doté d’un plateau technique important, il a construit une approche pluri-disciplinaire solide. Il est membre du réseau Comète France. La culture Qualité est un acquis. L’investissement des salariés a créé une culture d’établissement très positive.
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