Courtier mandataire h/f (indépendant)

Quand Maxime et moi nous sommes rencontrés en école de commerce, on a rapidement su qu’on monterait notre boîte ensemble.

Formés au métier de courtier, et quelques années de vie active plus tard, on a créé Persona Courtage en 2015 puis Helloprêt en 2018.

* Une levée de fonds en série A de 4 millions d’euros en 2019
* 40 collaborateurs aujourd’hui
* 7.000 ménages financés depuis notre création
* 2.1 milliards d’euros de prêts financés
* Un rapprochement stratégique en 2022 avec le groupe américain NOMAD HOMES

Après plusieurs crises et une conjoncture économique mise à rude épreuve, on sait désormais à quel point la place du courtier est importante pour les particuliers qui se lancent dans un projet d’acquisition.

Malgré les grandes avancées technologiques de notre époque, rien ne remplace le contact humain avec les clients, les agents immobiliers et les banques, ni l’expertise liée à la gestion des dossiers de prêt.

Jusqu’à preuve du contraire :

Aucun logiciel ne peut négocier comme un courtier

Aucune application ne sait rassurer, expliquer, ni être à l’écoute d’un client comme un courtier.

Parce qu’on ne peut pas acheter un appartement comme on commande une télé depuis son canapé, on considère qu’un tel projet de vie repose en partie sur un lien de confiance humain, et ne peut se limiter au digital.

Pour résumer, voici comment on pense Helloprêt :

Experts : Maxime et moi sommes des courtiers et nous faisons encore des dossiers. On connaît le métier, et on le pratique toujours ! Helloprêt c'est rejoindre une agence de courtiers crée par des courtiers !

Partenaires : On veut faire de toi LE partenaire de tes clients.

Chaque projet immobilier est différent et le contact humain fait clairement partie de notre ADN.

Tu es l’interlocuteur privilégié pour guider les emprunteurs de manière personnalisée et leur trouver les meilleures conditions du marché.

Efficaces : L’objectif est simple, faire gagner du temps et de l’argent à tes clients.

Tu es l’architecte financier de leur projet immobilier et garanties le strict respect des dates clés de leur financement et veilles à la parfaite synchronisation entre ta mission et les besoins de chaque partie prenante.

Combatifs : On ne va pas te mentir, la mise en place d’un prêt immobilier peut-être long et parfois périlleux.

Mais une fois que les efforts payent, tu n’imagines pas la fierté que c’est d’avoir accompagné des personnes, des familles dans la réalisation de ce beau projet de vie !

Bref, si tu as envie d’intégrer un environnement où seuls les résultats comptent, on a sûrement des choses à se dire


Descriptif du poste

Depuis sa création en 2014, Helloprêt, entreprise spécialisée dans le courtage a beaucoup grandi:

2,3 milliards d’euros de prêts obtenu pour ses clients;

L’entreprise s’est dotée d’une plateforme digitale simple, sécurisée et intuitive qui a accompagné plus de 10.000 clients depuis sa création avec un réseau de partenaires composé de 70 banques;

Un rachat par le groupe immobilier NOMAD HOMES en 2023 spécialisé dans la chasse immobilière et l’accompagnement spécialisé des acquéreurs.

Dans cette logique d’expansion et de conquête, Maxime et moi avons besoin de courtiers aguerris qui veulent plus et mieux:

* Pourquoi plus?

Un système de parrainage et d’accompagnement commissionné

En plus d’une rémunération déplafonnée et d’un taux de commission très concurrentiel, nous te permettons de toucher une commission supplémentaire sur le CA de tous les courtiers que tu feras entrer dans la structure.

Ainsi, en pratique, chaque mois, un pourcentage à hauteur de 5% sur le chiffre d’affaires des mandataires que tu as cooptés t’est reversé sur ton chiffre d’affaires global

Mais ce n’est pas tout️

Une fois intégré, si tu le souhaites, tu pourras occuper également un rôle de mentor et d’ambassadeur avec une une prime de mission à la clé. Concrètement, tu pourras devenir entrepreneur à l’intérieur de l’entreprise avec ta prod mais aussi ton équipe.

Ce système de parrainage et de mentorat est libre; mais il te permet de développer une rémunération passive sur les résultats de ton équipe!

Nous te permettons aussi de multiplier tes revenus chez nous grâce à 4 leviersd’acquisition :

Tu bénéficies de 3 types de mandat (dont un «secret» mais très avantageux pour toi) afin de réaliser du chiffre d’affaires en fonction de la situation dans laquelle se trouve ton client

Grâce à la force de frappe de NOMAD, tu reçois 20 leads ultra qualifiés par mois

Tu es accompagné sur la prospection auprès des agences immobilières «façon Helloprêt»

Tu prends des frais même quand la banque impose son contrat groupe sur l’assurance emprunteur, grâce à notre ingrédient magique…

* Pourquoi mieux?

️ L’ouverture de hubs pour créer des lieux de vie et te sentir libre, mais jamais seul

Ce qu’on te propose, c’est de vivre tous les avantages du télétravail sans les inconvénients: tu viens dans les locaux Helloprêt quand tu en as envie pour recevoir les clients qui souhaitent faire leur rendez-vous en présentiel, inviter tes apporteurs d’affaires ou simplement passer un moment avec les autres courtiers Helloprêt de la région!

️ La possibilité d’avoir un(e) assistant(e) pour gérer tout ton administratif et te concentrer sur le business

À partir d’un certain chiffre d’affaires, tu as à tes côtés une personne qui se positionnera comme ton bras droit pour toute la partie administrative: réception des pièces des clients, constitution et envoi des dossiers, prises de RDV… Pour te concentrer sur ce que tu sais faire de mieux: négocier et remporter de nouveaux leads (apporteurs d’affaires, clients…).

Un quotidien avec les avantages d’un salarié, sans les inconvénients

Choix de tes horaires et de tes vacances, participer à des challenges pour partir avec les meilleurs d‘entre nous (Ibiza, Mykonos, Maroc, ski…), afterworks le jeudi soir...

Tu es le nerf de la guerre d’Helloprêt, alors on veut te mettre bien.


Profil recherché

Si tu es déjà un courtier expérimenté, un commercial reconnu, un ancien du secteur bancaire ou en reconversion avec les dents qui rayent le parquet… Ce poste et son environnement de travail vont sûrement te plaire!

Tiens-toi prêt, une fois que tu as enclenché la machine du process de recrutement, ça peut aller très vite(pas besoin de 5 entretiens pour nous décider, on sait qui on veut à nos côtés).

Ne tarde pas, les postes sont régulièrement pourvus…

#J-18808-Ljbffr