Responsable bâtiment et transition énergétique f/h

Lentreprise

M-extend est un groupe familial et indépendant qui prend ses origines en 1951. Fort de notre histoire, de notre raison d’être, de nos valeurs et de notre culture de l’innovation, nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, ManuRob, Farmanip, Mach Connectors) pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention.

À partir de nos 2 sites français et nos sites internationaux où nous employons plus de 1200 collaborateurs, nous maîtrisons toutes les étapes nécessaires à la création d’un produit : de la conception à la production puis la commercialisation.

Notre force réside dans cette stratégie d’intégration, notre connaissance des plateformes qui accueillent nos solutions de manutention ainsi que dans notre relation avec les utilisateurs de nos produits et services.

Engagés durablement et respectueusement auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de tous nos partenaires, nous bâtissons ensemble une croissance internationale et harmonieuse.

Nous rejoindre, c’est s’engager dans une phase de transformation stratégique et l’opportunité de devenir un acteur clé du changement, dans un contexte où l’innovation, la sobriété énergétique et la qualité de vie au travail sont au cœur des préoccupations.


Description Du Poste

En tant que Responsable bâtiment et Transition Énergétique, vous êtes le/la garant(e) de la gestion et de l’optimisation de notre parc immobilier et foncier en France, qui comprend :

* 4 usines de production
* 6 bâtiments tertiaires et techniques
* 50 000 m² couverts répartis sur 17 ha

Vous jouez un rôle clé dans la transformation de nos lieux de vie professionnels et dans lamélioration de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs, tout en contribuant activement à notre démarche de décarbonation et d’efficacité énergétique.

Si vous êtes animé(e) par la gestion de bâtiments, le service aux collaborateurs et la transition énergétique, cette opportunité est faite pour vous !


Vos Missions


Management d’équipe :

* Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire composée d’agents techniques, d’agents administratifs et de services.


Performance Énergétique & Conduite De Projets

* Être le/la référent(e) énergie pour les sites français du groupe et animer la démarche de management de l’énergie.
* Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets de production dénergies renouvelables et de décarbonation, et de projets immobiliers de rénovation et de construction.


Gestion Et Maintenance Immobilière

* Définir et déployer un plan d’entretien et de maintenance pour l’ensemble du parc immobilier.
* Piloter les budgets de fonctionnement et optimiser les coûts dexploitation.
* Assurer la coordination des entreprises et prestataires intervenants (Tous corps de métiers bâtiments).
* Administrer les contrats de prestations de services (parc véhicules, entretien-nettoyage, maintenance bâtiments, sûreté-sécurité…)


Votre expérience

* Vous êtes issu dune formation supérieure avec une spécialisation en bâtiments, génie civil et/ou énergies.
* Vous avez une expérience significative dans la gestion d’un parc immobilier industriel, avec des réalisations concrètes en matière de projets bâtiments et doptimisation énergétique.
* Une première expérience en management d’équipe pluridisciplinaire serait un atout.


Vos atouts

* Les innovations liées à la transition énergétique (énergies renouvelables, bâtiments intelligents…) vous intéressent et vous souhaitez contribuer à faire évoluer les pratiques vers plus de responsabilité environnementale et sociale.
* Vous avez une capacité à fédérer autour d’une vision commune, à embarquer les équipes dans une dynamique de progrès.
* Vous êtes doté dun esprit de synthèse pour articuler les enjeux techniques, économiques et humains.
* Vous avez le sens du service et de l’écoute, pour répondre aux besoins tout en respectant les objectifs.
* Vous êtes ouvert d’esprit pour innover, collaborer et vous adapter dans un environnement en mutation.


Ce que nous vous offrons :

* Poste en CDI
* Statut Cadre (forfait 218 jours)
* Accord télétravail à hauteur de 2 jours/semaine
* De nombreux avantages sociaux : Carte tickets restaurants, Primes de vacances & de participation, CSE, Partenariat action logement (locations, aides)


J-18808-Ljbffr