Agent de voirie - ctc des mureaux (h/f)

Join to apply for the Agent de voirie - CTC des Mureaux (H/F) role at Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise

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MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 433 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d’équipe, vous assurez l’ensemble opérations d’entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés communautaires.

Vous assurez principalement les opérations liées à la composante «voirie» de l’espace public (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, …) mais pourrez aussi exercer les opérations de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, …), de propreté mécanique (conduite des balayeuses, ramassage mécanique des déchets, conduite de poids lourds), d’entretien des espaces verts (tontes, fauchages, …) et d’entretien du patrimoine arboré (entretien de pieds d’arbres, petit élagage, …).

Vos Missions Principales Seront

Vie des chantiers :


* Réaliser des travaux d’entretien courant sur des voies circulées et des accotements (revêtements de chaussées et trottoirs, bordures, caniveaux, etc.)
* Exécuter des petits travaux de maçonnerie et de terrassement (reprise de pavage, réalisation de surfaces en béton, ragréage, jointement, etc.)
* Mettre en œuvre des enrobés à chaud et à froid
* Poser et entretenir des éléments structurants les voiries circulées (mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale, avaloir, tampon, etc.)
* Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier

Sécurité

* Gérer et entretenir l’outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service
* Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale)
* Participer aux astreintes techniques
* Participer aux astreintes hivernales

Autres activités : Travaux de voirie, de propreté manuelle ou d'entretien des espaces verts selon les besoins

SPECIFICITES DU POSTE

Port de charges lourdes et station debout permanente

PROFIL

Votre profil nous intéresse si vous avez :

* une expérience sur un poste similaire serait appréciée
* des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées
* des connaissances d’un chantier (préparation, intervention et nettoyage)de bonnes connaissances dans la manipulation de matériels spécifiques (dameuse, plaque tournante, marteau piqueur, scie circulaire, perceuse, etc…)
* des connaissances dans l’utilisation de véhicules légers, d’engins et/ou de poids lourds
* un esprit d’équipe et que vous savez travailler en transversalité, en respectant les consignes techniques et de sécurité
* de la rigueur et de la réactivité
* des aptitudes à rendre compte
* le sens du service public
* permis b exigé

La Communauté Urbaine Vous Propose

* Une rémunération attractive sur étude individualisée
* Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
* Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
* Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
* Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
* Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
* Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
* Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
* Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
* Forfait mobilité durable

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