L'entreprise
Rail Logistique RLE est le spécialiste de la logistique et du transport de marchandises par rail en France et en Europe, Rail Logistics Europe propose des solutions personnalisées, de bout en bout. Premier acteur en France et second en Europe, RLE s'appuie sur l'expertise de ses 10 000 collaborateurs et la complémentarité de ses 6 marques fortes (Hexafret, Captrain, Technis, Forwardis, Naviland Cargo et VIIA) pour concevoir des solutions logistiques durables. Chaque jour, nos équipes d'experts repensent la logistique pour un avenir plus durable.
Rejoindre Rail Logistics Europe, c'est choisir un groupe au service de la décarbonation du transport de marchandises, portant attention à chacun et pleinement engagé sur les enjeux collectifs de demain. Nous sommes fiers d'agir chaque jour au service de nos clients et de mobiliser nos compétences et savoir-faire pour faire rouler en toute sécurité plus de 15 000 trains quotidiens à travers l'Europe.
committed together : We care, We connect, We deliver
Nous recrutons des candidats de tous horizons, avec ou sans expérience, sans diplôme et jusqu'à BAC+5. Il existe plus de 150 métiers différents au sein de Rail Logistics Europe, de quoi trouver le poste qui vous correspond ! Pour un CDI, CDD, une alternance ou un stage, que vous soyez étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, rejoignez-nous !
A propos du poste
Vous intégrerez le pôle Communication de Rail Logistics Europe, dédié à la logistique ferroviaire et au transport de marchandises.
Rattaché(e) à la Responsable Mixité et en son absence à la Directrice de la Communication de RLE, vous aurez pour missions de piloter la mise en place, la gestion et le suivi d'événements, d'organiser et de contribuer aux actions de communication dédiées à la mixité à l'échelle française et européenne, de rédiger et mettre en forme des supports de communication notamment la newsletter en français et en anglais, ainsi que d'accompagner l'équipe dans ses projets transverses.
Rail Mixity Europe, réseau en faveur de l'égalité professionnelle au sein de Rail Logistics Europe, a pour vocation de promouvoir la mixité et de faire évoluer les pratiques au sein des différentes sociétés du groupe.
Responsabilités clés :
Profil recherché :
Rétribution et avantages
Votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise. En nous rejoignant vous pourrez également bénéficier d'avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.