Vos missions :
1. Rechercher de nouveaux fournisseurs
2. Participer activement au développement de nouveaux produits
3. Suivre les procédures internes d'achats
4. Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)
5. Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts
6. Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
Votre profil :
7. Ténacité et Curiosité
8. Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit)
9. L'allemand est un atout pour échanger avec les fournisseurs
10. Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise
11. Maîtrise avancée Pack Office (Excel : tableaux croisés et recherche V, Word)
12. Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement
13. Bonnes connaissances en mécanique générale
14. Bonnes connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie
15. Savoir planifier son temps et son agenda
16. Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation
17. Rigueur, Soucis du détail
18. Autonome
19. Travail en équipe
20. Une voiture de société est mise à disposition pour visites potentielles chez les fournisseurs et clients
Vos avantages :
21. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
22. Prime sur objectif si applicable
23. Prime à la signature si applicable
24. Prime Early bird si applicable
25. Welcome pack
26. Accord de participation aux bénéfices
27. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
28. Participation à la complémentaire santé
29. Prime de présence
30. Prime de cooptation
31. Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
32. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
33. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
34. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
35. Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
36. Epargne salariale
37. Aide à la mobilité (action logement)
38. Du lundi au vendredi, repos le weekend
39. Processus d'intégration
40. Formation continue
41. Formation interne et externe
42. Accompagnement vers la polyvalence
43. Interaction avec de nombreux services
44. Promotion interne
45. Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
46. Date de début : dès que possible
47. Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
48. Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
49. Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires
50. Télétravail : non
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