Référent(e) pour lieu accueil enfant parent (laep) (h/f)

L'association du Centre Social du Saunier à Chaponost recherche pour son secteur Familles, un(e) référent(e) pour son Lieu Accueil Enfant
Parent (LAEP). Intégré au Centre Social du Saunier, Le LAEP « Cœur Grenadine » est un espace de rencontre, d'écoute, d'échanges et de jeux, destiné aux enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent.
Les accueils sont animés par une équipe composée de professionnels et de bénévoles formés à la posture d'accueillant.
Le LAEP est agréé et soutenu par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).
Ces temps d'échanges peuvent favoriser la relation avec l'enfant dans un espace de jeux, permettre de se préparer aux séparations, se
donner du temps avec son enfant.
Les accueils sont ouverts les lundi, mardi et vendredi matin entre 9h et 11h30 (sauf pour les vacances de Noël et d'été où les accueils
sont fermés.)

Sous la responsabilité de la Coordination Famille, et en lien avec le projet social 2023-2027, vous aurez pour missions principales de :
1. Accueillir l'enfant et la famille (lundi, mardi et vendredi 8h30-12h) :
- Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et la confidentialité ;
- Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute ;
- Accompagner le public dans l'appropriation du lieu.
2. Veiller au bon fonctionnement du lieu :
- Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu ;
- Aménager et ranger le lieu ;
- Offrir un espace adapté, aménagé et sécurisé ;
- Assurer un accueil dans le respect des fondamentaux des LAEP et du cadre institutionnel ;
- Assurer le suivi des accueils. Elaborer les outils. Définir les perspectives et les projets.
3. Coordonner l'équipe bénévole d'accueillants(es) :
- Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes-rendus ;
- Animer les réunions d'équipe ;
- Elaborer le planning d'ouverture et de présence des accueillantes ;
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif avec l'équipe d'accueillants ;
- Être garant du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel ;
- Assurer le lien entre l'équipe, le secteur famille et la direction du centre social.
4. Gérer l'administratif :
- Elaborer les documents institutionnels (évaluation annuelle, déclarations Caf) ;
- Assurer le suivi statistique du LAEP ;
- Animer le comité de pilotage ;
- Elaborer les règlements de l'équipement avec l'équipe d'accueillants et veiller à son application. Les mettre à jour régulièrement ;
- Gérer le matériel (évaluation des besoins, achats et entretien).
5. Assurer la promotion et la visibilité du LAEP / Travailler en réseau :
- Participer aux réunions internes au centre social, avec les partenaire et avec le réseau du LAEP du Rhône ;
- Participer à la vie du Centre Social ;
- Assurer la promotion et la communication de l'équipement (imprimer les affiches, faire de la communication de proximité, développer une visibilité locale) ;
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux et institutions compétentes en matière de petite enfance (PMI, partenaires petite enfance
de la commune .).

Compétences recherchées :
- Adaptation à tous les publics
- Discrétion, confidentialité
- Capacité d'écoute et de bienveillance
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à conduire des réunions et à encadrer une équipe d'accueillantes
- Capacité à se remettre en question et à prendre du recul

Formation ou expérience dans le domaine de la petite enfance, du social ou de la psychologie (ex. : psychomotricien, psychologue, éducateur de jeunes enfants, psychologue, travailleur social.).

Poste à pourvoir au 28 octobre 2025 pour une période de tuilage
Contrat en CDI à Temps Partiel Aménagé : 7790 heures annuelles
- 25 jours fériés + 8 jours fériés conventionnels supplémentaires
- Salaire annuel brut 12 055€ Brut (12 228€ annuel brut à compter du 01.01.2026)
Présence obligatoire les lundis, mardis et vendredis pendant l'ouverture du LAEP + ½ journée par semaine pour l'administratif et quelques samedis dans l'année.