Chargé •e du suivi budgétaire et comptable rh_temporaire (h / f)

Intitulé du poste

CHARGE/E DU SUIVI BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE RH_TEMPORAIRE (H / F)

La Direction des ressources humaines est structurée autour d'une équipe de direction et de 5 services :

* SCET — service de l'environnement et des conditions de travail
* SMEPP — service de la médecine professionnelle et préventive
* SEMCO — service métiers, compétences et organisation
* SRS — service rémunération et statut
* SEFDRH — service fonctionnel de la DRH

Le service fonctionnel de la DRH apporte une expertise en pilotage de la masse salariale et budgétaire, tableaux de bord, données sociales et commande publique, et intègre une cellule juridique ainsi que le Pôle hiérarchique Gestion des temps et déplacements (POGTED). Le SEFDRH centralise les rapports et délibérations pour passage en session et CP.

Organisation Il regroupe autour d'un chef de service :

* Pôle hiérarchique de gestion du temps et des déplacements (chef de pôle, coordinatrice et 4 gestionnaires)
* Cellule juridique (2 conseillères juridiques)
* Chargé(e) du suivi budgétaire et comptable
* Assistante requêtes et statistiques
* Chargée de commande publique
* La chargée du suivi budgétaire et comptable de la DRH assure, au sein du SEFDRH, les fonctions de référent(e) en matière d'élaboration et de suivi budgétaire et comptable
* Elle apporte son expertise dans le pilotage de la masse salariale et des programmes budgétaires dont la direction des ressources humaines a la responsabilité
* Elle apporte son soutien technique et méthodologique sur les procédures administratives


Elaborer le budget de la direction des ressources humaines

* Piloter le recensement des besoins budgétaires des services et construire le budget (Programme 901)
* Elaborer le budget dédié à la masse salariale (Programme 902) en lien avec l'assistant requêtes et statistiques et le chef de service
* Contribuer aux conférences budgétaires
* Elaborer les rapports et tableaux nécessaires lors des étapes budgétaires (BP, DM)
* Assurer les opérations de saisie budgétaire et le paramétrage de l'exercice comptable et des interfaces entre logiciels


Participer au pilotage de la masse salariale

* Assurer le suivi et la maîtrise des dépenses de personnel
* Réaliser des tableaux de bord de suivi financier en lien avec l’assistant requêtes et statistiques
* Construire des outils prospectifs
* Superviser et effectuer les virements de crédits nécessaires à la bonne exécution des budgets votés
* Contribuer au dialogue de gestion avec la Direction des finances et de l’évaluation
* Elaborer des bilans rétrospectifs sur l’exécution budgétaire et les outils de la collectivité (Revue d’Analyse par Programme, Rapport d’Activités et de Développement Durable, Bilan social, Rapport Social Unique, etc.)
* Fiabiliser l’ensemble des données financières

Rôle de référent dans la direction pour les questions budgétaires/financières/comptables

* Conseiller les services
* Répondre aux demandes relatives à l’utilisation de l’outil de gestion financière et à l’exploitation des données
* Fournir des requêtes
* Assurer le relais des services auprès de la DFE sur les aspects comptables et financiers des tableaux de bord
* Effectuer des opérations de type virements de crédits en lien avec la DFE
* Appuyer les services de la Direction pour leurs opérations, notamment en matière de paie


Relations et conditions

Relations hiérarchiques

* Agent dépendant directement du Chef du service fonctionnel de la DRH
* Agent encadré directement (à préciser le nombre et les fonctions)

Relations fonctionnelles

* Au sein de la Direction : l’assistante requêtes et statistiques et tous les agents de la DRH
* Au sein de la collectivité : Direction des Finances et de l’Evaluation

Lieu de travail : Rennes - Site de Patton

Horaires et temps de travail

Métier éligible au télétravail: Oui

Contraintes spécifiques (calendrier, déplacements, astreintes, etc.)

Respect du calendrier de travail; Permanence sur site obligatoire (roulement au sein de l’équipe)

Rémunération nette mensuelle hors prélèvement à la source: 2 037,43 euros

Contrat d’un an; Prise de poste dès que possible


Le profil recherché

* Maîtrise des règles budgétaires, financières et comptables
* Connaissance approfondie des collectivités territoriales et du droit de la commande publique
* Qualités rédactionnelles indispensables
* Rigueur et méthodologie, pédagogie, discrétion professionnelle, réactivité
* Goût du travail en équipe et de la transversalité
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)

Vous avez envie d’exercer au cœur d’un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu’accessible, et doté d’une vie culturelle riche.

Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne (transition énergétique et écologique, ressources, développement économique, innovation, patrimoine).

Vous avez envie d’évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail.

Vous partagez nos valeurs (égalité femmes-hommes, maintien en emploi de personnes en situation de handicap, accueil des nouveaux collaborateurs, sentiment d’appartenance, etc.).

Vous êtes attentif.ve aux possibilités d’évolution professionnelle (mobilité interne, montée en compétences, rémunération alignée sur le marché).

Vous souhaitez concilier vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements adaptés).

Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, associations internes...

Lieu de travail : Rennes


L’entreprise

La Région Bretagne est une cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, transports scolaires et interurbains, desserte des îles). Elle emploie plus de 4 000 collaborateurs.trices exerçant des métiers variés. Elle promeut l’égalité professionnelle, la qualité de vie au travail et l’insertion des personnes en situation de handicap. Travailler à la Région Bretagne, c’est profiter d’un cadre de vie dynamique et attractif.

Pour en savoir plus sur l’entreprise Région Bretagne

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