Responsable transformation supply chain

Pays :

France

Localisation :

431 Avenue Jean Falconnier, 01350 Culoz-Béon, France

Poste : Resp. Transformation Supply Chain

Localisation : Culoz, France

Contrat : CDI


Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Objectif du poste

En tant que responsable SIOP, vous assurer du bon déroulé du processus de plan tactiques en lien avec le plan prévisionnel des ventes.

Responsabilités principales :

Méthodes Logistiques & Projets

1. Manager l’équipe Méthodes Logistiques & Projets Supply chain
2. Être garant de l’avancement des projet et des ressources associées
3. Piloter les activités méthodes logistiques pour les développements des produits
4. Participer/valider les jalons de développement des nouveaux produits
5. Piloter les changements Produits / Process pour le service Supply Chain
6. Définir et mettre à jour les standards de gestion des flux physiques
7. Piloter la productivité logistique

Transformation ERP

1. Etablir et piloter le plan de transformation de l’ERP (outil ERP, compétences…) en lien avec le centre d’expertise ERP
2. Identifier les ressources nécessaires (financières, humaines etc…)
3. Identifier et justifier les investissements nécessaires
4. Suivre le budget et les gains du plan de transformation
5. Piloter l’actualisation des processus métiers

S&OP

1. Être garant du processus S&OP Usine et des plans d’actions à mener
2. Accompagner le Resp. S&OP à l’élaboration du processus Site à l’aide de l’ERP
3. Accompagner le Resp. S&OP dans l’animation du processus avec les acteurs concernés

Profil recherché :

1. Formation : Bac +5 minimum ou supply chain,
2. Expérience : 5 ans minimum en supply chain, idéalement dans l'industrie HVAC ou automobile avec une expertise en processus S&OP,
3. Compétences : Rigueur, capacité d'analyse, esprit d'équipe et aptitudes à fédérer autour de projets communs
4. Anglais lu/parlé (pratique quotidienne)

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

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