LES MISSIONS :
Votre terrain de jeu : La Côte dOr (21), le Jura (39) et le Doubs (25)
En lien étroit avec votre Directeur de Territoire et l'équipe commerciale, votre principale mission est d'animer, développer et fidéliser un réseau de partenaires, tout en créant de nouvelles collaborations durables.
Concrètement, vous :
* Organisez votre semaine le lundi en Home Office pour consacrer le reste de la semaine au terrain
* Prospectez et développez un réseau de partenaires (banques, courtiers, notaires, assureurs). Vous êtes LE véritable ambassadeur de Finvens sur votre territoire.
* Collectez et suivez les demandes de financement transmis par vos apporteurs daffaires jusquau déblocage des fonds
* Collaborez au quotidien avec les équipes du siège (Middle/Back Office) et les membres de votre équipe. Parce que seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin !
* Mettezàjour les outils de suivi (CRM, comptes-rendus de visites, notes de frais). La partie que tous les commerciaux préfèrent
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Le kit du parfait explorateur terrain.
On est fait pour avancer ensemble, si vous :
* Avez déjà une première expérience dans le commerce. Peu importe votre niveau : débutant.e ou confirmé.e, cest votre motivation qui compte ! (Et une bonne dose de persévérance).
* Êtes très bon communicant.e, vous savez susciter lintérêt de vos interlocuteurs professionnels et construire des partenariats durables.
* Aimez travailler en autonomie (ne vous inquiétez pas, chez Finvens léquipe nest jamais très loin)
* Savez organiser vos journées, prioriser vos actions et gérer votre agenda comme un.e pro.
LES AVANTAGES :
Chez nous, votre réussite est récompensée à sa juste valeur :
* Rémunération fixe 24 000
* Commissions déplafonnées dès le 1er euro facturé
* Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles (% des honoraires)
* Prime de participation
* Prime performance/fidélité après 1 an
* Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques après période dessai
* Panier repas 13 /déjeuner
Les raisons de nous rejoindre (spoiler : il y en a pas mal)
* Onboarding et formations continues
* Culture inclusive : diversité, collaboration, épanouissement
* Opportunités de développement professionnel
* Accord 36h/semaine + 6,5 RTT
* Séminaires, challenges, événements déquipe
* Mutuelle 50% prise en charge
* CSE avec réductions et bons plans toute lannée
Convaincu.e ? Vous savez ce quil vous reste à faire Au plaisir déchanger.
Ce job nest pas pour vous ? Nhésitez pas à consulter nos autres opportunités !
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2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
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