L'EHPAD du Fresne à St Amand Longpré recherche un agent technique/agent de maintenance.
L'agent technique veille au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des locaux, équipements et installations techniques de l'EHPAD, dans le respect des normes en vigueur et des besoins des résidents.
DESCRIPTION DU POSTE
- Maintenance et entretien
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations (plomberie, électricité, chauffage, ventilation, menuiserie, peinture, serrurerie.).
- Intervenir sur les pannes et dysfonctionnements en lien avec les prestataires si nécessaire.
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs (espaces verts, voies d'accès, parkings).
- Sécurité
- Contrôler régulièrement les installations techniques (sécurité incendie, systèmes d'alarme, dispositifs médicaux non stériles).
- Participer aux exercices d'évacuation et veiller au respect des normes de sécurité.
- Signaler toute anomalie pouvant présenter un risque pour les résidents ou le personnel.
-Tenue à jour du registre de sécurité
- Logistique et appui aux services
- Aider à l'aménagement et au déménagement des chambres, bureaux et espaces collectifs.
- Gérer les stocks de matériel technique et de maintenance.
- Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions.
- Suivi des projets de travaux (aménagement, remplacement des équipements techniques)
- Hygiène et respect des résidents
- Intervenir en tenant compte de la présence et du confort des résidents.
- Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans un établissement médico-social.
SAVOIR FAIRE
- Connaissances en maintenance multi-technique (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie.)
- Notions de sécurité et réglementation ERP (Établissement Recevant du Public)
- Capacité d'organisation et de planification
- Réactivité et sens du service
- Bon relationnel avec les résidents, les familles et les équipes
- Rendu compte à la direction
SAVOIR ETRE
- Sens du service public et devoir de réserve.
- Disponibilité, courtoisie et amabilité.
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et loyauté
- Ordre et rigueur dans la gestion du travail
- Capacité d'adaptation
Horaires : 35h
Poste en CDD (remplacement congé maladie)
CDD d'1 mois renouvelable
Rémunération : Grille Fonction Publique Hospitalière
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