Informations générales Entité de rattachement Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain. Référence 2026-863 Convention collective CCN 51 Le poste Educateur spécialisé / Assistant de service social H/F / ACT RIVIERE Le type de contrat Contrat à durée déterminée La durée du contrat CDD replacement d'un arrêt maladie Temps de travail Temps complet Nombre d'heures hebdomadaires 35 Dans quel établissement Aurore ? Nous recrutons pour notre service : Les Appartements de coordination thérapeutique (ACT) Rivière un. une éducateur spécialisé ou un. une assistant de service social. Les ACT Rivière s’adressent à des personnes souffrant de pathologies somatiques graves nécessitant des traitements lourds, en situation de grande précarité, cumulant des difficultés psychologiques ou psychiatriques, et/ou une problématique d’addiction. Le service est situé à Paris, dans le 13ème arrondissement. Les différents appartements d’hébergement, comprenant au total 34 places, sont loués dans différents immeubles proches des locaux. L’équipe est composée d’1 médecin généraliste, de 2 infirmiers, d’1 psychologue, de 3 travailleurs sociaux, d’1 AES, d’1 agent d’accueil, d’1 assistant administratif et d’1 agent logistique. Description des missions Sous la responsabilité du chef de service vous êtes amené à effectuer les missions suivantes avec une file active de 11 à 12 personnes. 1. Accompagnement social global • Évaluer la situation sociale, administrative et financière de la personne. • Élaborer un projet personnalisé d'accompagnement avec le résident. • Aider à l'accès ou au maintien des droits sociaux : CAF, CMU/Complémentaire santé solidaire, AAH, RSA, PCH, etc. • Soutenir l'insertion ou la réinsertion professionnelle si possible. 2. Coordination médico-sociale • Collaborer avec les équipes soignantes (médecins, infirmiers, psychologues) pour articuler soin et accompagnement social. • Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire. • Faciliter l’accès à des soins adaptés, y compris en santé mentale ou addictologie. 3. Soutien à l’autonomie et à la réinsertion • Accompagner dans les démarches de relogement à la sortie des ACT. • Développer les compétences sociales et administratives des usagers (gestion du budget, du logement, démarches en ligne, etc.). • Favoriser l’insertion dans le tissu social local (associations, activités, etc.). 4. Travail administratif et partenarial • Rédiger des rapports sociaux, des bilans, et tenir à jour les dossiers des résidents. • Travailler en réseau avec les services sociaux, de santé, d’insertion et les bailleurs sociaux. • Assurer un rôle de médiation avec les partenaires externes (CPAM, Pôle emploi, structures médico-sociales, etc.). 5. Écoute et soutien psychosocial • Offrir un espace d’écoute bienveillant aux résidents. • Repérer les situations de détresse ou de violence (intrafamiliale, psychique, etc.). • Participer à l’élaboration de stratégies de résilience et de réinsertion. • Assurer le suivi des personnes hébergées (déplacements au sein des appartements et aide à la gestion des Co hébergements) • Participer aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse de la pratique Date d'arrivée souhaitée 01/04/2026 Profil recherché Compétences et connaissances • Avoir le diplôme d'état Eductaeur spécialisé ou Assistant de Service social Connaissance des dispositifs sociaux et de santé (hébergement, soins, droits sociaux). • Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rédaction. • Sens de l’organisation, autonomie, travail en équipe pluridisciplinaire. • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers). • Diplôme d’État : AS (Assistant de Service Social) ou CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ou ES (Éducateur Spécialisé). • Expérience souhaitée dans le champ de l'inclusion, de la précarité et/ou du médico-social. • Sensibilité aux problématiques de santé, VIH, addictions, troubles psychiques. Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages à nous rejoindre Convention collective 51 Statut : non cadre Reprise de l’ancienneté Prise en charge des transports à hauteur de 60% Mutuelle Ticket restaurants Journée de travail continue de 10h à 17h Déplacements ponctuels à prévoir (visites à domicile, rendez-vous extérieurs…) 28 jours de CP une semaine calendaire Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Ca se passe où ? 140 rue du Chevaleret 75013 PARIS
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