La Clinique du Jura, située au cœur de Lons-le-Saunier, est un établissement de santé privé ancré dans son territoire depuis 1935. Elle fait partie intégrante du groupe de santé Elsan, leader de l’hospitalisation privée en France.
Avec 37 lits et places répartis sur 4 niveaux, la clinique offre une prise en charge chirurgicale de proximité, accueillants ses patients 7 jours sur 7 dans un cadre moderne et humain. Elle dispose notamment de plusieurs salles de chirurgie, d’une salle d’endoscopie et d’une salle de réveil, et propose une large variété de spécialités chirurgicales (orthopédique, ophtalmologie, ORL, chirurgie générale, anesthésie…)
Pour plus d’informations sur la Clinique du Jura, rendez-vous sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-jura
Le groupe ELSAN compte plus de 212 établissements répartis en France et agit chaque jour pour offrir à chacun et partout, des soins de qualité, innovants et humains.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site https://www.elsan.care/fr .
La Clinique du Jura, recherche dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État en Salle de Réveil en Contrat à Durée Déterminée du 16/08/2026 au 16/10/2026.
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de bloc opératoire, vous aurez pour missions :
• Assurer la prise en charge post-opératoire du patient en salle de réveil
• Réaliser les soins infirmiers et veiller au bon accompagnement du patient
• Collaborer avec les chirurgiens, les médecins anesthésistes, l'équipe chirurgicale, les infirmiers et les autres professionnels qui assurent la continuité des soins.
Vous travaillerez dans un bloc opératoire, en collaboration avec les chirurgiens, les médecins anesthésistes, l’équipe chirurgicale, les infirmiers et les autres professionnels qui assurent la continuité des soins.
Détail du poste :
- Poste en Contrat à Durée Déterminée à temps complet du 16/08/2026 au 16/10/2026
- Les horaires seront en journée, du lundi au jeudi de 7h30 à 17h ou 17h30 ou 15h
- Une équipe soignante soudée, ou entraide et bonne ambiance sont au rendez-vous
- Rémunération selon convention collective et expérience (coefficient)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur
- Accès à la cafétéria : prix réduit pour le personnel
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