En tant que Formateur H/F vous aurez les activités suivante :
Ingénierie pédagogique :
- Concevoir et organiser l'activité pédagogique de l'alternance, positionner, conseiller les
apprenants, accompagner et assurer le suivi des parcours de formation des
apprenants, gérer le processus de formation, évaluer les apprentissages
- Développement :
Participer à la promotion de la formation par l'apprentissage, participer à la vie de
l'établissement, maintenir et adapter les compétences liées à l'enseignement.
Vous aurez également comme mission secondaire : Référent Qualité en hygiène alimentaire
- Actualiser les instructions d'hygiène
- Organiser le planning des visites avec le prestataire en charge des analyses puis l'accompagner dans lors prélèvements.
- Créer et transmettre les documents de traçabilité
- Corriger les non-conformités en cas de non -respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Accompagner les inspecteurs DDPP lors de leurs visites de contrôles
- Identifier les besoins en formation sur les bonnes pratiques d'hygiène des formateurs
Contrat jusqu'au 31/07/2024 renouvelable sur un contrat d'une durée 1 à 3 ans
Experience: 2 An(s) - Qualité, hygiène et sécurité
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques d'animation de groupe,Concevoir des modules de formation,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Évaluer le stage d'un élève ou apprenti,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accueillir, orienter, informer une personne,Utiliser les outils bureautiques,Technique administrative,Ingénierie,Maitirise des outils bureautiques,Communication
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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