Educateur spécialisé (h/f)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Début : Début mars.

Organisation du poste :

* Horaires d'internat. Roulement toutes les 6 semaines.
* Travail 1 weekend / 2

Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66 + prime SEGUR de 238 euros bruts mensuels. Nous reprenons votre ancienneté.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par la Fondation, transport à 50%, avantage CSE : chèques cadeaux et chèques vacances.

Lieu : Maison Perce-Neige Alternat/Alternote, 37, rue Alfred de Musset, 92160 Antony

VOS MISSIONS

En tant qu'Éducateur Spécialisé, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus.

Vos missions sont les suivantes :

* Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être.
* Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun.
* Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis.
* Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles.
* Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident.
* Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles.

LA MAISON

Les établissements « Le Chalet » et « La Terrasse » de la Maison Perce-Neige d'Antony accueillent une quinzaine d'adultes d'une moyenne d'âge de 40 ans, présentant des troubles du spectre autistique, des déficiences intellectuelles et des troubles du neurodéveloppement.
La Maison Perce-Neige d'Antony offre une grande diversité d'activités thérapeutiques, éducatives, sportives, artistiques et culturelles pour ses résidents.

Expérience et formation :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES).

Savoir-faire :

* Maîtrise des outils informatiques.
* Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe.
* Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.
* Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets.

Savoir-être :

* Capacité à travailler en équipe.
* Empathie et sens de l'écoute.
* Rigueur et constance dans l'accompagnement.