RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence. La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) :
- Alternant(e) Assistant(e) de Direction à Metz.
La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné.
Rattaché(e) au GMR Lorraine de la région Est, vous êtes intégré(e) à l'Equipe Appuis composée de 12 personnes, et plus particulièrement au Pôle Management. Ce pôle joue un rôle d'accompagnement, de conseil et de support opérationnel auprès des managers locaux.
En lien étroit avec les équipes internes et les prestataires externes, vous contribuerez à :
La Gestion administrative :
- Traiter les demandes d'accès internes et externes ;
- Assurer l'archivage et le classement des dossiers selon les normes de l'entreprise.
L'Organisation de formations :
- Coordonner les formations locales (permis, CACES, habilitations, etc.) :
- Planifier les sessions en collaboration avec les prestataires externes et les équipes internes ;
- Assurer la mise à jour des attestations et des habilitations électriques dans l'outil interne.
L'Événementiel interne :
- Participer à l'organisation d'événements internes sur le GMR (cérémonies de voeux, journées de convivialité, moments de cohésion, etc.) ;
- Contribuer à la logistique, au pilotage et au bon déroulement de ces temps forts.
La Communication & Documentation :
- Créer des supports de communication internes (affiches, newsletters, visuels, posts intranet) ;
- Contribuer au développement de la communication digitale de la Direction ;
- Mettre à jour et harmoniser les documents existants (fiches procédure, supports divers, etc.).
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