Au sein de la DRH et rattaché(e) au Responsable de Département Rémunération et Pilotage budgétaire composée d’une équipe de 4 contrôleurs de gestion, vous intervenez sur l'ensemble des activités autour du pilotage budgétaire et des reportings sur le périmètre France.
Vous Aurez Pour Principales Missions
* Elaborer le budget et les forecasts de la masse salariale et des effectifs
* Etre le référent sur le suivi budgétaire avec les interlocuteurs RH en lien avec la direction financière
* Analyser l’évolution des agrégats de la masse salariale
* Réaliser des études ponctuelles (ex. : benchmark)
* Concevoir les différents tableaux de bord internes de pilotage (à destination de la DRH, de la Direction Générale et du Groupe), les rapports réglementaires (Bilan Social d'Entreprise, Rapport sur l'égalité professionnelle…) et les supports de communication à destination des collaborateurs (Bilan Social Individuel).
Au-delà de ces missions récurrentes, vous pourrez intervenir sur l'ensemble des analyses et projets transverses liés aux Ressources Humaines. Vous apportez votre expertise aux intervenants RH, à la Direction Générale et aux opérationnels sur les problématiques de votre domaine de compétence.
Notre process de recrutement
Notre Annonce Vous Parle Et Vous Donne Envie ? Candidatez ! Si Votre Profil Matche Notre Équipe RH Vous Contactera Par Téléphone, Puis Vous Aurez
Un échange en présentiel ou en visio avec la RH pour comprendre votre parcours et vos motivations
Un à deux entretiens métiers avec le manager direct.
En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous disposez de 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une direction des ressources humaines en qualité de contrôleur de gestion sociale/reporting social.
Ce Qui Est Important C'est Le
Votre sens de l'analyse, votre rigueur, votre force de proposition, votre respect des délais et confidentialité,
Votre Capacité à travailler en équipe et en transverse,
Votre Capacité à dialoguer avec des intervenants de tout niveau.
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