Job Description
Au sein du Pôle d'Excellence de Réparation Turbines Haute Pression, ce poste correspond au premier niveau hiérarchique de l'organisation de production.
Ses missions sont :
• Manager l'équipe dans le souci d'atteindre les objectifs en terme de SQCDPI, et conformément au besoin du client
• Participer à l'amélioration de la performance de son périmètre
• Assurer la capitalisation des expériences et la montée en compétence de son équipe. Développer la polyvalence, l'autonomie, la transversalité et l'innovation, en s'appuyant sur le modèle de leadership
AXE MANAGERIAL :
Santé, sécurité, environnement (SSE) :
• Faire preuve de leadership et d'exemplarité en matière de SSE, garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche :
--Piloter la performance SSE et réduire les risques et leurs impacts : identifier et traiter les déviations, analyser les risques, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation
--Protéger et responsabiliser les équipes en matière de SSE : former les collaborateurs, s'assurer du maintien des compétences et des habilitations, mettre à disposition les moyens (équipements de protection, moyens et matériels conformes…), faire appliquer les consignes et règles, piloter les analyses d'événements survenus, les actions correctives et la communication associée
Organiser l'activité :
• Définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels
• S'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation du temps-machine
• Réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, autorisations de déplacement, validation des imputations,…
Développer les compétences de l'équipe :
•Evaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme
• Veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements
• Conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération
Animer l'équipe :
• Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe
• Organiser la communication dans l'équipe
• Apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès
Job Requirements
Axe opérationnel
• Pilotage de la performance (qualité, coûts, délais)
• Gestion de production
• Gestion des risques
• Résolution de problèmes
• Gestion du temps et des priorités
• Connaissances techniques
• Traitement de l'information
• Pilotage de la performance (qualité, coûts, délais)
• Gestion de production
• Gestion des risques
• Résolution de problèmes
Axe managérial
• Exigence SSE
• Leadership & animation d'équipe
• Management social
• Développement des compétences
• Management transverse et interculturel
Axe amélioration/innovation
• Amélioration continue/Conduite du changement
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Poste en horaires d'équipes en 2*8 avec possibilité de positionnement de nuit ou SD selon les besoins de l'entreprise et astreintes
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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