Consultant expérimenté compliance - f/h

Description

& SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne etForensicspour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.

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Vos missions

1. Intervenir en particulier dans le domaine de la pharma / santé ainsi que dans des secteurs plus variés (hors banque et assurance) : luxe, Grande distribution, événementiel, médias, etc…

2. Elaborer des cartographies des risques de corruption en identifiant, analysant et hiérarchisant les risques d’exposition de nos clients

3. Accompagner nos clients dans l’implémentation de dispositif anti-corruption (rédaction des procédures, définition des contrôles à mettre en place, etc.) et déployer des dispositifs d’alerte et d’investigation

4. Définir des référentiels de contrôle et évaluer les mesures mises en œuvre en effectuant des audits compliance

Votre profil

5. De formation supérieure, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, d’un 3e cycle universitaire

6. Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en Compliance au sein d’un département Conformité ou d’un Cabinet de conseil

7. Une connaissance des obligations françaises et internationales de lutte contre la corruption est indispensable

8. La maitrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

9. Une capacité rédactionnelle et la maîtrise des outils de bureautique sont indispensables

10. L’organisation, la rigueur, la curiosité et un excellent relationnel

Vos avantages

11. Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l’IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

12. Des possibilitésd’apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

13. Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielpourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl’excellencejour après jour.

14. Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d’être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d’équité femmes-hommes,desanté et bien-être,d’inclusion LGBT+et demaintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligneavecun test de compétenceset/ouuntest d’anglais

Entretien RH.

2. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique).

3. Vérification des informations :avant l’embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.