Intégré(e) au sein du service social, composé de 3 juristes et de 26 gestionnaires de paie, vous interviendrez auprès de nos clients (agriculteurs, artisans, commerçants, libéraux…) sur des missions variées en droit du travail :
* Réalisation des formalités d’embauche :
- Saisie des DPAE (MSA et URSSAF)
- Conseil sur le choix du contrat (CDI, CDD, temps partiel, …) et sur les obligations essentielles de l’employeur
- Rédaction du contrat de travail (simples et/ou complexes selon votre profil)
- Intégration de clauses spécifiques selon les besoins du client (avantage en nature, non-concurrence…)
* Élaboration de ruptures conventionnelles :
- Conseil préalable et accompagnement des clients
- Préparation des documents nécessaires
- Réalisation des formalités
* Appui technique juridique de premier niveau :
- Propositions de solutions claires, structurées et sécurisées aux questions courantes des équipes internes et des clients
- Analyse juridique à partir des textes, de la jurisprudence et des conventions collectives applicables, avec l’appui des juristes si besoin
La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
Votre rémunération et vos avantages :
* Le salaire est de 26 à 30K€ selon expérience
* Primes (13ème mois, accord d'intéressement et de participation)
* Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
* Mutuelle prise en charge à 100%
* Autonomie dans ta gestion du temps grâce à des horaires flexibles
* Tickets restaurants (60% pris en charge par l'employeur)
* CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)
Et ce n'est pas tout :
o Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
o Des possibilités d'évolution vers un poste de Juriste
o Des temps d’échange réguliers pour partager, progresser et monter en compétences
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