MANPOWER Lorient - Pôle NAVAL Envie de mettre ton expertise RH au service d'un environnement d'ingénierie à forts enjeux ? recrute un(e) HR Business Partner Ingénierie (H/F).\n\nType de contrat : \nContrat d'intérim, 35H hebdomadaire\nPoste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/12/2026. \nPoste basé à LORIENT sur la base navale \n Rattaché(e) à la fonction RH, vous êtes responsable de la performance RH de votre périmètre « business » et intervenez en véritable HR Business Partner auprès des managers.\n\nEn tant que Partenaire RH, vous aurez l'opportunité de :\n - Contribuer à la définition et au déploiement de la politique RH sur votre périmètre, en lien avec les centres d'expertise RH et les managers,\n - Garantir la cohérence entre la stratégie RH de Naval Group et les objectifs présents et futurs de la direction Ingénierie,\n - Décliner et mettre en ½uvre les politiques, processus et projets RH, en tenant compte des spécificités du périmètre,\n - Piloter la performance RH (emplois, compétences, mobilité, recrutement, formation, carrières),\n - Garantir la fiabilité des prévisions RH (GPEC, besoins, mouvements),\n - Conseiller et accompagner le management sur la gestion RH collective et individuelle, y compris dans les situations sensibles,\n - Accompagner les salariés sur leurs évolutions professionnelles (carrière, contrats, rémunération, avantages sociaux),\n - Coordonner les interventions des acteurs de la filière RH (Chargés d'Expertises RH, Services RH, etc.),\n - Assurer une veille sociale de proximité (QVT, prévention des RPS),\n - Accompagner les projets de transformation et de conduite du changement, tant sur l'organisation que sur la posture managériale.\n\nAvantage et rémunération: \n - Salaire annuel brut : 40 000¤ \n - Primes \n - RTT \n - Prime de fin de mission\n - Congés payés et prévoyance santé \n - Compte épargne temps rémunéré à 8%\n - Comité d'entreprise attractif \n Formation & expérience\n - Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent.\n - Expérience obligatoire confirmée (minimum 5 ans recommandé) sur un poste de Partenaire RH / HR Business Partner, idéalement en environnement industriel ou d'ingénierie.\n - Expérience appréciée au sein d'organisations complexes, multi-acteurs et à forts enjeux techniques.\n - Bonne maîtrise de la Convention Collective de la Métallurgie et du droit social français.\n?\nCet emploi vous intéresse ? \n\nRejoignez notre équipe en postulant à cette annonce avec un CV à jour et contactez l'agence MANPOWER LORIENT \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.