A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Votre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients, un établissement socio-éducatif situé sur le secteur de Pau, un Chef de service éducatif polyvalent (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Vous intervenez auprès de plusieurs structures et accompagnez les équipes au quotidien dans le pilotage des activités éducatives et organisationnelles. Vous prenez part à un environnement engagé, où l'humain reste au coeur des accompagnements et des décisions.
Chez DOMINO RH, nous considérons chaque personnalité comme une richesse humaine à accompagner et à faire grandir.
Vos principales missions :
- Encadrer et coordonner les équipes éducatives sur plusieurs établissements
- Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers et le respect des projets personnalisés
- Assurer l'organisation opérationnelle des services : plannings, suivi d'activité, gestion des priorités
- Participer au pilotage des projets d'établissement et au lien avec les partenaires institutionnels
Profil recherché :
Diplôme dans le secteur médico-social ou éducatif avec expérience en management
CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)
Expérience confirmée sur un poste d'encadrement dans le secteur socio-éducatif
Capacité à gérer plusieurs structures et à prioriser les actions
Sens de l'organisation, écoute et aptitude à fédérer les équipes
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