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Chauffeur livreur pl h/f

Limoges
CDI
Sysco
Chauffeur livreur
Publiée le 30 octobre
Description de l'offre

Nous recherchons en CDI un Chauffeur-livreur Poids-lourd H/F sur Limoges (87)



En tant qu'ambassadeur de l'entreprise, vos missions sont :



*

De charger et d'assurer environ 20 livraisons par jour de produits frais, secs et surgelés auprès de nos clients restaurateurs et collectivités (B2B)



*

De décharger et de valider avec eux la conformité de chaque livraison



*

De transmettre les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service



*

D'être garant de l'entretien du véhicule et du matériel confié



Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la maîtrise de la chaîne du froid (norme ISO 22000).



Horaires de travail :



Prise de poste à partir de 04h

Retour sur site à 12h00



Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi



Votre profil :



Débutant ou expérimenté, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel vous permettront de créer, avec tes clients, une relation de confiance et de proximité.



Permis C (FIMO et FCO à jour) obligatoire

Votre rémunération et avantages :

- Salaire fixe

- Panier-repas et primes en lien avec votre fonction

- Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h

- Intéressement
Votre profil :



Débutant ou expérimenté, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel vous permettront de créer, avec tes clients, une relation de confiance et de proximité.



Permis C (FIMO et FCO à jour) obligatoire





Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Rémunerations et avantages :



Salaire + variable ou prime selon votre fonction

* Salaire fixe
* Intéressement
* Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne

Le saviez vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

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