Contrôle de gestion - facturation h/f

Spécialiste normand de la sécurité privée, Atlas Sécurité intervient auprès des collectivités et des entreprises du Grand Ouest depuis plus de 20 ans. Ses + de 1000 collaborateurs oeuvrent ainsi quotidiennement à garantir la sécurité et la tranquillité de chaque client dans des secteurs variés tels que l'industrie, l'événementiel, la grande distribution, le portuaire, le tertiaire et les collectivités.

Face à un environnement en perpétuelle évolution qui place au centre du jeu les problématiques de sécurité et de sûreté, Atlas Sécurité se transforme pour rester au plus près des besoins de ses clients. MISSIONS PRINCIPALES

Contrôle de gestion (environ 50 %)
- Participer à l'élaboration du budget annuel et aux prévisions d'activité.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord mensuels (CA, marges, heures, frais généraux).
- Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
- Réaliser des études ponctuelles de performance (clients, contrats, coûts).
- Optimiser les processus de suivi budgétaire et d'analyse.

Comptabilité générale et auxiliaire (environ 30 %)
- Saisie et contrôle des écritures comptables courantes (clients, fournisseurs, banques, OD).
- Lettrage, rapprochements bancaires, suivi des soldes.
- Préparation des situations mensuelles et des éléments de clôture.
- Interface avec le cabinet comptable/expert-comptable.
- Suivi des immobilisations.

Facturation et gestion client (environ 20 %)
- Émission de la facturation mensuelle (récurrente ou ponctuelle).
- Vérification des données transmises par les opérationnels (plannings, relevés, contrats).
- Suivi des paiements, relances, gestion des litiges.
- Mise à jour des données clients et contrôle des contrats.

Part évolutive des missions (jusqu'à 30 %)

Selon les besoins du service ou de l'entreprise, le/la salarié(e) pourra se voir confier des missions complémentaires, notamment dans les domaines suivants :
- Suivi des indicateurs RH ou opérationnels.
- Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration de process).
- Appui administratif aux agences ou à d'autres pôles fonctionnels.
- Animation ponctuelle de réunions de suivi ou de formation interne.

OUTILS UTILISÉS
- Suite Microsoft Office (Excel avancé indispensable)
- Logiciel de comptabilité (à préciser)
- ERP ou logiciel métier interne
- Outils de reporting (Power BI ou équivalent)