Notre client est présent depuis plus de 20 ans sur le marché des télécommunications. Ses missions principales incluent le déploiement de la fibre optique et le raccordement aux abonnés. L'entreprise compte actuellement 1600 collaborateurs répartis sur l'ensemble de la France, avec plus de 30 implantations et 9 directions régionales. Elle se distingue par une diversité de métiers, allant des fonctions opérationnelles (techniciens, conducteurs de travaux, ...) aux fonctions supports (comptabilité, ressources humaines, ...) qui contribuent à la construction du monde numérique de demain.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un chef de projet déploiement H/F pour l'agence Iséroise basée près de Voiron.
Le chef de projet aura pour missions principales :
·Superviser et piloter la production, en dimensionnant l'activité, planifiant les ressources et assurant la rentabilité des affaires.
·Il devra également garantir le respect des règles d'ingénierie et des engagements QSE. En outre, il supervisera l'affectation des équipes en s'assurant de leurs compétences, organisant l'activité et résolvant les problèmes éventuels.
·La gestion des différents projets de déploiement sera également de sa responsabilité, incluant le suivi des engagements, l'analyse des données d'activité, la proposition de solutions d'amélioration et la garantie de la rentabilité des opérations.
·Enfin, il animera et managera l'équipe, en organisant les missions, fixant des objectifs, conduisant les recrutements, réalisant des entretiens individuels et motivant l'équipe.
Le candidat idéal devra posséder une formation supérieure, une expérience réussie dans le domaine des télécommunications. La polyvalence et l'expérience en chefferie de projet seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants. Le cabinet de Grenoble recrute pour un client, un comptable au sein du service comptabilité général.
Spécialisé dans les services Ressources Humaines (recrutement, travail temporaire, formation) et les services connexes (portage salarial et mobilité professionnelle), le Groupe est présent sur l ensemble du cycle de l emploi au travers d une offre multimarques principalement dédiée aux PME / ETI. Son approche sur mesure orientée clients, à forte valeur ajoute, lui permet d afficher une croissance rentable et dynamique. Le Groupe s appuie sur +400 collaborateurs permanents, 12 000 intérimaires et une centaine d implantations commerciales (France et International).
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