Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
En tant qu'auditeur(trice) sénior, vous interviendrez sur un portefeuille à dominante start-up, PME innovantes et groupes en croissance :
- Préparation de la lettre de mission et du plan d'audit
- Audit des cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, etc.)
- Supervision des travaux des juniors
- Rédaction des mémos par cycle et contribution au rapport final
- Présentation des conclusions et recommandations clients
- Participation à des missions exceptionnelles (consolidation, due diligences, audits d'acquisition)
- Possibilité de contribuer au développement du pôle audit selon vos appétences
Avantages
- 2 jours de télétravail/semaine
- Rémunération attractive selon profil + primes
- Équipe dynamique, bienveillante et en construction
- Missions stimulantes, clients variés et en croissance
- Perspectives d'évolution rapide vers un rôle de manager
- Accompagnement au DEC si souhaité
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master CCA / DSCG, ou mémorialiste DEC
- 2 à 5 ans d'expérience en cabinet, dont une partie en audit légal
- Autonome sur les missions classiques d'audit, bon niveau rédactionnel
- Intérêt pour les environnements innovants et agiles
- Sens du travail en équipe, curiosité, capacité à accompagner des profils entrepreneuriaux
Entreprise
Bring, Spécialiste du recrutement en Audit et Expertise Comptable
Notre mission :
Connecter les cabinets d'expertise comptable en phase de recrutement avec les meilleurs talents disponibles sur le marché.
