Expert projet industriel (PMO) (H/F), Le Mans
Le Mans, France
Vous êtes récemment diplômé et recherchez un premier emploi en management de projet ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise capable de vous accompagner dans votre montée en compétences ? Alors, poursuivez votre lecture, cette offre pourrait vous intéresser !
Qui sommes-nous ?
MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, avec plus de 30 ans d'expérience et une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès de projets ambitieux.
Secteurs d'intervention
* Aéronautique / défense / naval / énergie
Votre environnement de travail
Accompagné et formé par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED, directement sur site client.
Les missions d'un Project Management Officer (PMO)
* Piloter le projet en transversalité, en gérant coûts, délais et qualité
* Offrir des conseils avisés au client, jouant un rôle clé dans la réussite du projet
* Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI)
* Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts
* Contribuer à l'innovation des méthodes et outils de gestion de projet
Votre profil
* Vous êtes ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5)
* Vous souhaitez vous spécialiser en management de projet en tant que Consultant dans l'industrie
* Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisation
* Vous avez un niveau B2 en anglais, pour évoluer dans un environnement international
Les avantages
* Rémunération fixe entre 32K et 37K € brut annuel
* Divers primes
* Titres restaurants d’une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60% par l'employeur
* Forfait de transport pris en charge à 100%
* Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
* Congés annuels dès la première année : 25 jours ouvrés + 12 RTT
* Jusqu’à 32h/an pour contribuer à des projets associatifs
Le processus de recrutement
Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Le processus comprend :
1. Étape 1 - Faisons connaissance : un échange de 30 minutes avec un Talent Acquisition Partner.
2. Étape 2 - Validation de vos expériences : un échange approfondi avec un Business Manager.
3. Étape 3 - Test de compétences : étude de cas à préparer, test de planification (30 min), puis entretien avec le Responsable d'Agence.
Notre objectif ? Vous faire vivre une expérience positive, quelle que soit l’issue du recrutement, et vous donner un retour rapide.
Envie de nous rejoindre ?
Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED" et souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant !
Consultez également la vidéo de Pierre-Alexandre, un de nos consultants, qui explique la pluridisciplinarité du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED :
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