Gestionnaire de portefeuille contentieux (h/f)

Salaire 38-43 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 09/04/2025

Référence A072411

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.


Qui sommes-nous ?

Crédit Mutuel Factoring et FactoFrance constituent la filière affacturage du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Véritable centre de métier spécialisé du Groupe, sa force réside dans la complémentarité des canaux de distribution et la diversité des offres de financement du cycle d’exploitation. Au cœur de l’économie réelle, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les entreprises, de toute taille dans leurs principaux enjeux de développement en proposant une gamme complète de solutions de financement du cycle d’exploitation et de gestion du poste clients.


Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

* Afin de renforcer notre équipe du service contentieux nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de portefeuille contentieux H/F.

Effectue l'analyse et la synthèse d'une volumétrie importante de dossiers afin de déterminer la faisabilité d'un recouvrement.
Décide de la stratégie de recouvrement amiable et/ou judiciaire (procédures appropriées) en accord avec la hiérarchie.
Détermine, pour chaque créance, le montant garanti conformément aux dispositions du contrat.
Annule les garanties accordées si nécessaire.
Procède aux opérations comptables : passage en compte douteux, d'OD, passages en pertes et profits.
Procède aux déclarations de créances auprès des mandataires judiciaires (activité affacturage, crédit-bail et location et autres activités).
Gère les contestations de créances.
Opte pour les modalités de règlements de la créance dans le cadre d'une proposition de plan (Procédure collective, conciliation...).
Gère les déclarations de sinistre pour le compte de nos clients en délégation et veille au versement des indemnités.
Effectue aux déclarations de sinistre dans le cadre de la convention de réassurance du groupe.
Elabore et/ou valide les conclusions des avocats ou avoués et suit les procédures jusqu'à leur terme.
Prend toutes mesures de sûreté à la sauvegarde des intérêts en jeu (revendication matériel, saisie de créances, action directe, hypothèque....).
Participe à l'évolution des process.


Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

* d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
* de 22 jours de RTT par an.
* d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
* d'une protection sociale renforcée.
* d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés).
* d'une politique parentale avantageuse.
* de conditions bancaires et assurances préférentielles.
* d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant.
* d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.


Ce que nous allons aimer chez vous

Nous recherchons un candidat dynamique possédant :

* Une solide connaissance du cadre juridique, incluant les textes législatifs, réglementaires et la jurisprudence applicable.
* Une maîtrise en matière de contrats d'affacturage.
* D'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
* Des compétences rédactionnelles et une capacité de négociation.
* Une bonne connaissance des principes comptables.
* Une aisance avec les outils informatiques.
#J-18808-Ljbffr