Le Responsable Technique coordonne l'ensemble de l'activité technique du site, il assure la maintenance préventive et curative de l'outil industriel et de son environnement afin d'optimiser son fonctionnement et sa productivité (TRS) et préserver la qualité des produits fabriqués définie dans le manuel qualité.
Description du poste :
* Coordination des priorités de maintenance en fonction des contraintes de fabrication et des temps d’intervention et garantie de l'efficacité des interventions avec les responsables de service afin d’optimiser et d’améliorer la performance en continu.
* Développement de la maintenance préventive et de l’ensemble des outils permettant de faire tendre le site vers une maintenance planifiée.
* S’assurer que les interventions techniques se font sans risques de perte ou de dégradation des matières premières, et en parfaite coordination avec les services de fabrication.
* Contrôle de l’activité du service et notamment de la gestion budgétaire de la maintenance.
* Examiner le bien fondé des travaux d’entretien en fonction des priorités définies en accord avec la production.
* Coordination des activités achats pour le service technique et supervision de la gestion du magasin.
* Développement d’une stratégie de maintien et de réduction des consommations dans le domaine énergétique (consommations électrique, gaz, fuel, etc…).
* Application stricte des textes officiels qui réglementent les installations industrielles et veille de la règlementation.
* Proposer et suivre en collaboration avec son responsable hiérarchique les actions de formation nécessaires à l’évolution et au maintien des compétences de ses collaborateurs (GPEC).
* Animer la démarche RSE et du développement durable (revue trimestrielle) : mise en place et suivis d’action RSE et du developpement durable.
* Garantir le respect des procédures qualité concernant le service maintenance.
* Participer à l’équipe « food defense » du site.
* Mettre tout en œuvre pour l’atteinte des objectifs qualité fixés pour l’année.
* Etre garant de la mise en œuvre et de la déclinaison des processus et procédures qualité ainsi que des actions correctives. Participer aux réunions quotidiennes d’ordonnancement, hebdomadaires d’encadrement et TRS. Respect et mise en œuvre des outils du lean manufacturing.
* Veiller à l’application et à l’évolution des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire.
* Met en place et fait respecter les règles et bonnes pratiques de sécurité (du «j’ose dire» au «recadrage»).
* Manage (ou fait manager) la sécurité en utilisant les rituels d’animation de son service, dans un but de vigilance partagée.
* Participe et assure la dynamique de la démarche sécurité (cahier de remontées des risques, VCS, COSEC,…).
* Contribue à l’évaluation des risques et aux analyses d’accidents.
* Est force d’alerte et de proposition pour atteindre les objectifs sécurité fixé.
* Veille et apporte conseil sur l’amélioration des conditions de travail (ergonomie au poste ou sur l’organisation).
De formation supérieure type ingénieur ou équivalent (bac +4/5 minimum) avec une expérience dans un emploi similaire d'au moins 7 ans dans le secteur industriel laitier ou agroalimentaire de préférence.
Bonnes connaissances en Technique/Maintenance d’installation (Automatismes, Mécanique, énergies, etc…), en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement, sécurité et santé au travail.
Autonome, dynamique, esprit d’initiative et capacités d’organisation et d’analyse.
Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel et d’une appétence pour le management d’équipe.
Votre rémunération et vos avantages :
Statut: Cadre Salaire brut sur 13 mois Tickets restaurants Prime sur Objectifs
Protection sociale: frais de santé, prévoyance, retraite
Compte Epargne Temps Participation aux bénéfices Intéressement et plan d’épargne Prime Transport
Qui sommes nous ?
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France.
Leader des fromages à pâtes pressées avec 160 000T de fromages, Entremont emploie 1 700 collaborateurs, répartis sur 10 sites industriels en France et 2 filiales en Belgique et Italie. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.
Infos sur l'emploi
* Nature de contrat : Contrat à durée indéterminée
#J-18808-Ljbffr
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