Chef.fe de service h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE Intitulé du poste CHEF.FE DE SERVICE H/F Missions Le CEF Jules Palant accueille des mineurs délinquants âgés de 13 à 16 ans, multirécidivistes ou multi-réitérants, placés par les magistrats pour enfants, sous contrôle judiciaire, dans le cadre d'un sursis avec mise à l'épreuve, ou d'une libération conditionnelle. Il met en œuvre un accompagnement éducatif, pédagogique et psychologique en faveur de de ces jeunes mineurs placés dans le cadre d'une mesure alternative à l'incarcération, ordonnée par les magistrats pour enfants. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Pénal, membre de l'équipe cadre, vous serez chargé(e), d'animer et de coordonner la prise en charge éducative du CEF. Garant de la prise en charge éducative, vous organisez les admissions, vous validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle et collective des usagers. Garant du bon fonctionnement et de l’organisation des équipes dont vous avez la charge, vous animez les réunions, vous veillez à la continuité de service. Vous assurez en alternance avec vos collègues cadres des astreintes sur l’Etablissement. Vous mettez en place avec la Direction, un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d'ancrer et de pérenniser le service et représentez votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes. Profil recherché PROFIL : Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS). Expert dans votre métier, vous êtes impérativement doté d'une bonne connaissance de la règlementation et du dispositif de la protection de l'enfance. Vous disposez au mieux d'une première expérience d'encadrement opérationnel. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. QUALITE REQUISES :  Connaissance du projet d’établissement  Connaissance du public /des activités et modes d’intervention  Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet de service / structure. Être en capacité d’apporter un appui technique aux professionnels de l’équipe  Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe  Savoir gérer le budget selon les procédures  Connaissance de la règlementation et du dispositif de la protection de l'enfance  Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau  Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l’action des intervenants  Capacité à assurer et développer la qualité du service rendu  Maîtrise de la méthodologie de projet  Capacité à gérer les conflits  Capacité à décider  Sens des responsabilités  Capacité à gérer la pression  Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance  Réactivité Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable Date de début du contrat : dès que possible Convention-collective/rémunération : CCN 51 Lieu de travail : SAINTE-ANNE Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 6 MOIS Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Cadre Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat Dès que possible Avantages Complémentaire santé, œuvres du CSE Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis Débutant Poste/Mission basé(e) à Europe, France, DOM, Réunion (974) Ville SAINTE ANNE Poste à pourvoir le Dès que possible Suivi par Responsable principal Valérie FERRERE