Risk manager-sous-traitance des services tic f/h

Risk manager-sous-traitance des services tic f/h

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ?

À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.

Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

Concrètement

Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.

En résumé

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c'est notre raison d'agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir.

#pas juste un métier#

Nous recherchons un/e risk manager senior en charge du risque de sous-traitance Technologie de l'Information et de la Communication Groupe Matmut pour appuyer les travaux du pole risques numériques, sous-traitance et continuité d'activité au sein de la direction gestion des risques du Groupe.
Sous le management d'un Responsable de Pôle et en étroite collaboration avec le risk manager en charge du risque de sous-traitance Solvabilité 2, vous êtes en charge sur un périmètre Groupe (directions, entités & affiliés) de :
-Animer et former un réseau de Correspondants Sous-Traitant au sein du Groupe,
-Créer et organiser un comité sous-traitance groupe,
-Mettre à jour la politique de sous-traitance et s'assurer de sa cohérence avec le dispositif global de gestion de risques,
-Piloter la mise en place d'un outil de gestion des risques des sous-traitants,
-Piloter la campagne annuelle de recensement et d'évaluation des tiers et vous assurer de la mise à jour de la cartographie des tiers, la qualification des tiers, évaluation de risques,
-Consolider le registre d'information des tiers (remise ACPR DORA) en coordonnant les différents contributeurs et vérifier la complétude & qualité des données,
-Assurer un reporting à l'échelle du Groupe sur les sous-traitants TIC,
-Centraliser, coordonner et remonter les alertes / incidents majeurs liés au sous-traitants,
-Réaliser le contrôle de second niveau des sous-traitants en incluant des actions ciblées sur les prestataires les plus sensibles,
-Contribuer au projet de mise en conformité DORA,
-Effectuer une veille réglementaire et un benchmarking sur les activités de gestion de tiers, en lien avec les exigences de la réglementation DORA.

#pas juste un profil #

Les compétences attendues sur ce poste ?
-Autonomie
-Conduite de réunion, gestion de projet
-Esprit d'équipe : bon relationnel et capacité à travailler en transverse avec différents services
-Capacité d'analyse / esprit de synthèse et de résolution de problèmes
-Prise de recul, rigueur, précision et sens de l'organisation
-Agilité et capacité d'adaptation
-Autonomie, force de proposition, prise d'initiative
-Très bonne utilisation des outils bureautiques
-Très bonne expression orale et écrite

Connaissances nécessaires ?

-Maitrise de la gestion des risques
-Bonne compréhension de la réglementation du secteur de l'assurance et en particulier DORA
-Connaissances techniques en finance et économie
-Connaissance en systèmes d'information

# pas juste un salaire #

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement

*Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
*Salaire à partir de 45 000€ bruts (évolutif selon expérience)
*Intéressement et participation aux résultats
*Mutuelle santé à 2 € par mois
*Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
*Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

#J-18808-Ljbffr