Offre n° 2214529 – Conseiller commercial automobiles (H/F)
Description du poste : Votre mission : développer votre portefeuille entreprises. En véritable business developer, vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur.
Développement commercial & prospection
* Prospecter activement une clientèle professionnelle (artisans, PME, grands comptes, collectivités)
* Identifier les besoins en renouvellement ou extension de flotte
* Mener des actions terrain : phoning, visites, réseautage local
* Participer à des événements BtoB (salons, clubs, afterworks)
Conseil & vente
* Analyser les usages clients pour proposer des solutions adaptées
* Présenter les gammes de véhicules (VP, VU) ainsi que les enjeux techniques et fiscaux
* Construire des offres globales incluant Achat ou financement (LLD, LOA, crédit-bail Services associés)
* Négocier dans le respect de la politique commerciale et des marges
Gestion & fidélisation de portefeuille
* Suivre et développer un portefeuille clients existant
* Assurer les renouvellements de flottes et contrats
* Piloter votre activité via le CRM et vos indicateurs
* Garantir un haut niveau de satisfaction client
Coordination interne
* Travailler en lien avec les équipes financement, après‑vente et logistique
* Suivre les commandes jusqu'à la livraison
* Participer aux appels d'offres et dossiers grands comptes
Conditions
* Contrat : Temps plein
* Statut : selon profil (Employé / AM / Cadre)
* Rémunération : Fixe + variable attractif non plafonné
* Véhicule de fonction + Téléphone + ordinateur
* Avantages groupe : participation, intéressement, CSE, IRP Auto
Description du profil
Formation Bac+3 Commerce/Vente ou expérience terrain significative. Expérience de 3 à 5 ans minimum en vente automobile. Maîtrise complète du cycle de vente. À l'aise dans un environnement orienté objectifs et performance. Techniques de vente avancées. Connaissance des solutions de financement. Lecture et pilotage des indicateurs commerciaux. Utilisation CRM et outils digitaux.
Vos atouts
* Forte culture du résultat
* Excellent sens du closing et de la négociation
* Capacité à défendre la marge
* Autonomie et ténacité commerciale
* Excellente présentation et relationnel
* Esprit d'équipe
Type de contrat
CDI – Contrat travail
#J-18808-Ljbffr
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