Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école de tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6800 étudiants sur quatre campus ( La Rochelle, Tours, Orléans, Paris). Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 47 000 diplômés.
Les écoles d'Excelia sont reconnues par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.
Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école d’hôtellerie et tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6800 étudiants sur quatre campus (La Rochelle, Tours, Orléans, Paris). Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 47 000 diplômés.
Excelia et ses écoles sont reconnus par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.
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Excelia recrute un.e Directeur / Directrice de Campus Paris Cachan en CDI à temps plein.
Vous serez un·e acteur·rice clé du déploiement de la stratégie institutionnelle sur le campus. Vous garantirez la performance opérationnelle, l’expérience étudiante, et le rayonnement territorial, tout en pilotant des équipes pluridisciplinaires.
Missions principales
Garantir la performance opérationnelle du campus
* Planifier et optimiser l’utilisation des espaces, en lien avec les besoins pédagogiques et logistiques.
* Assurer la maintenance, la sécurité et l’adéquation des infrastructures aux attentes des écoles et des étudiants.
* Piloter les calendriers globaux (examens, événements) en coordination avec les programmes et les opérations.
Favoriser l’expérience étudiante et la vie de campus
* Déployer des dispositifs inclusifs pour une expérience étudiante riche (engagement, intégration des internationaux, etc.).
* Animer les instances de vie étudiante et garantir l’application du règlement intérieur.
* Coordonner les actions transverses (événements, projets étudiants) en lien avec les directions pédagogiques et supports.
Contribuer au développement commercial et partenarial
* Appuyer les directions BtoC/BtoB dans la valorisation du campus (JPO, salons, concours).
* Identifier des opportunités de partenariats locaux et participer à la prospection en lien avec la Direction des Relations Entreprises.
* Garantir un accueil de qualité pour les candidats et partenaires.
Développer les relations institutionnelles et territoriales
* Représenter Excelia auprès des acteurs locaux (collectivités, entreprises et autres établissements).
* Valoriser les atouts du campus et contribuer aux initiatives territoriales en cohérence avec la stratégie du Groupe.
Décliner et enrichir la stratégie du Groupe sur le campus
* Apporter une vision terrain dans les consultations stratégiques (Immobilier, transition écologique, etc...).
* Élaborer et suivre le budget du campus en respectant les procédures internes.
* Incarner les transformations institutionnelles et relayer les messages de la Direction Générale.
Manager les équipes et animer le campus
* Piloter les équipes Vie de Campus et Planning/Examens.
* Contribuer aux processus RH (Entretiens annuels, recrutements) en collaboration avec les N+1.
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
* Expérience significative en direction d’établissement ou en gestion de projet dans l’enseignement supérieur ou la recherche.
* Maîtrise des enjeux de l’enseignement supérieur.
* Compétences en pilotage budgétaire, gestion de projet, et management transverse.
* Sensibilité aux enjeux territoriaux.
* Capacité à fédérer des partenaires internes et externes.
Savoir-être :
* Aisance relationnelle, diplomatie, et capacité à fédérer des partenaires internes/externes.
* Orientation client, sens du résultat, et adaptabilité.
* Empathie, écoute, et esprit collaboratif.
* Maîtrise de l’anglais est indispensable.
AVANTAGES
* Forfait annuel de 212 jours
* 30 jours ouvrés de congés payés par an
* Titres restaurant de 7,00€ par jour, pris en charge à 50%
* Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an)
* Mutuelle famille et Prévoyance
* Télétravail possible (en fonction du poste) jusqu'à 2 jours par semaine
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