Conseiller enquêteur h/f

Description du poste

Le Conseiller Enquêteur est chargé de missions de contrôle portant sur l'effectivité et/ou l'ampleur de l'exposition aux facteurs de pénibilité et l'exhaustivité des données déclarées par l'employeur.
Le Conseiller Enquêteur est un agent de contrôle agréé et assermenté. Il mène des vérifications et/ou contrôles sur pièces ou sur place.

La fonction de C2P est conditionnée par la réussite à la formation et par l'agrément définitif du Directeur de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie.
La formation est prévue à partir de Mars .
Le candidat bénéficiera d'une immersion au sein de l'Unité Reconnaissance et d'un accompagnement technique de la part des conseillers enquêteurs.

Profil recherché

Vos compétences

L'agent retenu devra avoir déjà une bonne connaissance de la branche Accident du travail /maladie professionnelle.
Compétences attendues :

- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Capacité d'analyse

Informations complémentaires

Des tests pourront être prévus dans le process de sélection.



Les entretiens et éventuels tests débuteront la semaine du 24 Novembre

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDD
9. Localisation CRETEIL
10. Rémunération 2 € par mois
11. Niveau NIVEAU 4A
12. Publié aujourd'hui
13. Limite de candidature le 18/11/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation PARIS
17. Rémunération de 27 € à 32 € par an
18. Publié depuis 5 jours
19. Limite de candidature le 31/12/
20. Référence NVHADD
21. Type de contrat CDI
22. Localisation PARIS
23. Rémunération de 26 € à 28 € par an
24. Niveau NIVEAU 3
25. Publié depuis 5 jours
26. Limite de candidature le 06/11/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat CDI
29. Localisation cergy
30. Niveau NIVEAU 3
31. Publié depuis 7 jours
32. Limite de candidature le 04/11/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDI
35. Localisation cergy
36. Niveau NIVEAU 5B
37. Publié depuis 1 semaine
38. Limite de candidature le 09/11/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDD
41. Localisation cergy
42. Rémunération 26 € par an
43. Niveau NIVEAU 3
44. Publié depuis 1 semaine
45. Limite de candidature le 06/11/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation CERGY
49. Rémunération 34 € par an
50. Niveau NIVEAU 5C
51. Publié depuis 1 semaine
52. Limite de candidature le 03/11/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation VERSAILLES OU MANTES-LA-JOLIE
56. Rémunération 2 € par mois
57. Niveau NIVEAU 4A
58. Publié depuis 2 semaines
59. Limite de candidature le 02/11/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation Paris
63. Niveau NIVEAU 5B
64. Publié depuis 2 semaines
65. Limite de candidature le 03/11/
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDI
68. Localisation Paris ou Tours
69. Rémunération de 37 € à 43 € par an
70. Niveau NIVEAU 6
71. Publié depuis 2 semaines
72. Limite de candidature le 28/11/
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDI
75. Localisation Rosny-sous-Bois
76. Niveau NIVEAU 5A
77. Publié depuis 2 semaines
78. Limite de candidature le 30/10/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat CDI
81. Localisation Paris
82. Niveau NIVEAU 5B
83. Publié depuis 3 semaines
84. Limite de candidature le 28/10/
85. Référence NVHADD
86. Type de contrat CDI
87. Localisation PARIS
88. Rémunération de 53 € à 55 € par an
89. Publié depuis 3 semaines
90. Limite de candidature le 29/10/
91. Référence NVHADD
92. Type de contrat CDI
93. Localisation CRETEIL
94. Rémunération 32 € par an
95. Niveau NIVEAU 5B
96. Publié depuis 3 semaines
97. Limite de candidature le 30/11/
98. Référence NVHADD
99. Type de contrat CDI
100. Localisation Rosny-Sous-Bois
101. Niveau NIVEAU 4A
102. Publié depuis 1 mois
103. Limite de candidature le 28/11/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDI
106. Localisation Rosny-sous-Bois
107. Niveau NIVEAU 5B
108. Publié depuis 3 mois
109. Limite de candidature le 31/10/
110. Référence NVHADD