Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge la gestion des tâches administratives
du service.
❖ Gérer l’accueil physique des visiteurs, ainsi que les appels téléphoniques externes et internes
❖ Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP
❖ Participer à la communication interne en élaborant et rédigeant des supports (courriers, notes internes,
présentations, affichages)
❖ Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
❖ Réaliser des missions liées à l’intendance du site (service traiteur, fournitures de bureau, notes de frais,
déplacements professionnels, contrôle de factures)
❖ Assurer un suivi logistique des formations internes et externes
❖ Participer à l’organisation des évènements professionnels
Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez être sollicité(e) sur les autres missions du service si besoin :
formation, recrutement, gestion des temporaires.
❖ De formation Bac +2 dans le domaine administratif, vous disposez également d’une expérience réussie
de 3 ans idéalement dans un service RH
❖ Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus.
❖ Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, d’une capacité d’écoute et êtes à l’aise pour les
échanges avec différents interlocuteurs. Confidentialité et discrétion sont de rigueur.
❖ Organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse
et votre sens du service client.
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