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Responsable des ressources humaines -rrh- (h/f)

Bayonne
CDD
CHRS ATHERBEA
Responsable des ressources humaines
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Le poste s'inscrit au sein de l'équipe du siège de l'association ATHERBEA, qui compte aujourd'hui 5
établissements sociaux dont un médico-social et 15 services à destination d'adultes en situation de
précarité. Afin de structurer, d'organiser et d'accompagner son évolution dans la conduite du
changement, nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines (H/F).
Sous la responsabilité du directeur général, le RRH sera en charge de la mise œuvre de la politique
stratégique et opérationnelle des ressources humaines de l'association, conformément au projet
associatif et assurera les missions suivantes :

*Gestion opérationnelle des Ressources Humaines :

Piloter, coordonner et animer le processus de recrutement (de l'identification du besoin à la contractualisation de l'engagement) / Superviser l'administration de la paye / Organiser et superviser les plannings des salarié.es dans le respect des conditions de travail et de la convention collective (accords collectifs CHRS) / Être garant de l'application de la règlementation sociale conformément à la convention collective CHRS - Assurer la veille et le conseil juridique / Gérer les dossiers disciplinaires.

*Développement RH :
Piloter et coordonner la gestion des carrières du personnel, notamment en matière d'entretien
professionnel, de formation et de GPEC.

*Administration du personnel :
Assurer l'élaboration et la complétude des outils de suivis de type BDES, tableaux de bord,
enquêtes

* Relations sociales :
Participer et coanimer avec le Directeur Général les instances représentatives du personnel / Animer la politique de gestion des risques psychosociaux (RPS, DUERP, affichages obligatoires.).
Profil souhaité :
Être titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines et avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum + Connaissance du secteur de l'ESMS
Poste basé sur le secteur de Bayonne - Contrat à durée déterminée à temps plein de 3 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Statut cadre de groupe 6

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