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Ingénieur chargé de la performance applicative métier dim - h/f

La Tronche
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

Description entreprise :

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :

* Soigner
* Former
* Chercher

Description du poste :

Contexte:

La recherche permanente de qualité, d’exhaustivité et d’optimisation des résultats financiers au regard de l’activité produite sont des enjeux majeurs à relever.
Une contribution à la fluidification de l’information quant aux risques encourus permet une meilleure hiérarchisation et rapidité des actions à mener (intégration dans la gestion des risques et la politique qualité du DIM).

L’inflation du nombre de fichiers à générer et à envoyer pour la valorisation de l’activité (plus de 30) ainsi que la multiplication des modes de valorisation (parcours du patient) imposent une gestion rigoureuse des process et une industrialisation de leur production et de leur contrôle qualité pour garantir des recettes optimales au CHU.



Objectifs :
- Être le référent du DIM pour le système d’information

- Etre le référent DIM auprès de la DSN et suivre les projets informatiques ayant un impact sur la valorisation des séjours

- Faire évoluer et suivre la politique d’assurance qualité de constitution des fichiers permettant la valorisation des séjours

- Réaliser les envois mensuels sur la plateforme ATIH et vérifier les erreurs
- Acquérir une expertise dans l’exploitation et les évolutions de l’outil CORA dont il devient ressource comme référent technique et fonctionnel.


- Être le référent « structure » pour le DIM.
- Participer au développement de l’usage de l’IA au profit du PMSI au travers de la coopération interne au sein du projet PREDIMED.



Missions :

Suivi des projets informatiques ayant un impact sur la valorisation des séjours

Participation aux réunions techniques pour le choix et le déploiement des outils de recueil de l’information médicale (Easily, Prescription médicamenteuse, saisie des actes, logiciels métiers…)

Etudes d’impact des évolutions informatiques du CHU sur la valorisation des séjours



Politique d’assurance qualité du DIM

Suivre et adapter la politique d’assurance qualité et de gestion des risques du DIM

Faciliter le suivi qualité par le développement d’outils et la coordination des process



Réaliser les envois mensuels sur la plateforme ATIH

Préparer, réaliser la transmission des fichiers et coordonner les corrections post-envoi



Expertise technique et fonctionnelle de CORA

Assurer les tests avant mise à jour de CORA, suivre les évolutions

S’assurer de la bonne répartition du travail des TIMs



Participation au projet IA et PMSI: démarche opérationnelle

Intégration des modalités d’optimisation codage au sein de l’EDS, dans le cadre de la coopération avec Arkhn/Predimed.
Acquisition progressive d’une expertise dans l’exploitation des données du SNDS.




Profil recherché :

Maîtrise des bases de données à forte volumétrie

Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, etc.)

Maîtrise de Powerbi, Stata ou R



Connaissance du milieu de la santé hospitalière

La connaissance du PMSI et de la chaine de facturation serait un plus

Une expérience dans le domaine de la gestion des risques et de l’assurance qualité serait appréciée.



Qualités requises : rigoureux, autonome, dynamique, esprit d’initiative, sens de l’organisation, aptitude au travail d’équipe



Formation requise

Connaissances informatiques avancées dans les domaines précités

Formation en santé



Exigence institutionnelle : Chaque collaborateur est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

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