Dcppat - chef.fe du pôle d'appui territorial et adjoint.e à la directrice

Informations générales Référence BA062ATA-121994 Date limite de candidature 12/07/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DCPPAT - Chef.fe du pôle d'appui territorial et adjoint.e à la directrice Description du poste Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture du Pas-de-Calais – Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial Rue Ferdinand Buisson 62 000 ARRAS Vos activités principales - En lien avec l’autre adjoint, suppléer la directrice dans l'ensemble des missions de direction - Encadrer et animer les missions composant le pôle dans l’ensemble de ses attributions et composantes - Animer et coordonner la mobilisation des politiques publiques d’aménagement (CPER, contrats territoriaux, CRTE) et les dispositifs spécifiques - Participer à la réflexion sur la stratégie de l’État pour l’aménagement du territoire : grands projets (Canal Seine Nord Europe, ERBM, contrats territoriaux de développements) et politiques d’aménagement du territoire (centres-bourgs, espaces France services, mesures en faveur des ruralités, action cœur de ville, petites villes de demain, France ruralités…) - Piloter la gestion des BOP FNADT-112 et Fonds vert-380 (préparation et suivi de la programmation) à l’échelon départemental - Contribuer à l’appui territorial par la délivrance de conseils et d’informations auprès des maîtres d’ouvrage, des collectivités, des services déconcentrés et des sous-préfectures, avec une attention particulière pour les communes de l’arrondissement d’Arras ; - Assurer le suivi de l’accompagnement des projets complexes dans le cadre de la déclinaison territoriale de l’ANCT ; - impulser et coordonner les politiques publiques en matière de logement ; - Piloter et coordonner le suivi des entreprises en difficulté à l’échelon départemental en lien avec l’ensemble des partenaires (collectivités territoriales, DDFIP, DDETS, CRP, Banque de France, tribunaux de commerce…) - Assurer l’organisation et le suivi des instances départementales de veille économique (CODEFI restreint et élargi, cellule de veille, comité départemental de sortie de crise…) ainsi que des conventions de revitalisation économique - Assurer le suivi du déploiement des mesures des grands plans de soutien aux secteurs économiques (France 2030, semaine de l'industrie, grande exposition du Fabriqué en France, projets d'intérêt majeur….) - Impulser et coordonner le suivi des demandes d’examen de la commission départementale d’aménagement commercial et cinématographique Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Représentation des membres du corps préfectoral au sein de nombreuses instances - Bonnes capacités rédactionnelles (notes, préparation de dossiers, comptes-rendus) - Le poste bénéficie de la NBI (20 points) - Grande disponibilité, réactivité et adaptabilité - Capacité à développer des réseaux Rémunération : Titulaire selon grille indiciaire Régime RIFSEEP (IFSE : entre 823et 2667 € brut mensuel / CIA versé une fois dans l’année) Contractuel : 2200 € nets mensuel, selon expérience valorisable dans le poste Temps de travail Pour un temps complet : 1607 heures sur l’année avec un choix parmi 4 cycles hebdomadaires (de 36h30 à 38h30 / semaine) - Horaires variables de 7h30 à 18h30 (plage de présence fixe de 9h00 à 16h00) Pause méridienne minimale de 45 minutes 27 jours de congés annuels (2 éventuellement en « fractionnement ») et 7 à 18 jours de RTT selon le cycle de travail hebdomadaire choisi Télétravail possible Équipement informatique adapté Autres sujétions : Restaurant administratif accessible, avec participation financière - forfait mobilité durable et prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%; - lieu de travail desservi par les transports en commun ; - participation à la complémentaire santé; - accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissance techniques : - Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis - Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Savoir-faire : - Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis - Savoir analyser / niveau maîtrise - requis - Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis - Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis - Savoir manager / niveau maîtrise - requis Savoir-être : - Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis - Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis - Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Votre environnement professionnel : Activités du service La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial est positionnée auprès du Secrétaire général, qui est le relais du préfet dans l’action quotidienne d’animation et de coordination des actions de l’État dans le département. La DCPPAT travaille en relation étroite avec les sous-préfectures, les directions départementales interministérielles les services déconcentrés de l’État, tant au niveau départemental que régional. Ainsi que les opérateurs de l’État dont l’ANCT. Ses missions sont extrêmement diversifiées, elle gère de nombreux dossiers et dispositifs administratifs transversaux. Le pôle d’appui territorial est structuré en deux missions : - l’animation des politiques interministérielles - le logement social. Composition et effectifs du service La DCPPAT est composée de 3 bureaux : coordination, environnement et appui territorial : 26 agents La directrice est appuyée par deux adjoints. Outre, le chef du pôle d’appui territorial (catégorie A), le pôle d'appui territorial est composé - d'un A, adjoint au chef de pôle ; - pour la mission logement social : d'un cadre B chef de mission et adjoint au chef de pôle, et de 2 cadres C ; - pour la mission animation territoriale : un A chef de mission et adjoint et de 4 cadres B - d'un A, chef de projet Village d'avenir (rattachement fonctionnel). Liaisons hiérarchiques Liaisons hiérarchiques régulières avec le Préfet, le Secrétaire Général, le Secrétaire Général Adjoint et quotidiennes avec la direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Animation Territoriale. Liaisons fonctionnelles Liaisons avec les services de la préfecture de Région (SGAR), les sous-préfectures, les directions interministérielles régionales et départementales, les collectivités territoriales Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emplois type / Codes fiche de l’emploi-type : Cadre chargé de la coordination et du pilotage - EPP008A Responsable de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriale - GBF003A Groupe RIFSEEP : 2 Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné et d’acquérir une technicité spécifique. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes. Durée attendue sur le poste : 4 ans Qui contacter : Caroline PIOLE Directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial Tél03.21.21.23.32 mail : caroline.piole@pas-de-calais.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI Fondement juridique du recrutement Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Lieu d'affectation ARRAS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE DU PAS DE CALAIS Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) caroline.piole@pas-de-calais.gouv.fr