Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion : exercer un métier alliant conception ingénieuse et réalisation engagée.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, présents dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive, en lien avec nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes privilégient la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience, favorisant une taille humaine.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin s’appliquent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet en hydraulique fluviale pour notre agence de Pau. Nous sommes également ouverts à recruter un(e) candidat(e) basé(e) à Bordeaux, travaillant depuis notre agence du Haillan, avec des déplacements réguliers à Pau pour les réunions et rendez-vous clients. Cette flexibilité permet de contribuer activement aux projets tout en étant basé(e) dans une autre région.
Le site de Pau (30 personnes) propose une diversité d’activités. La pluridisciplinarité est assurée par des collaborateurs engagés à conserver leur solidarité et leur dynamisme. Le pôle « Fluvial » compte cinq personnes avec des profils variés (Directeur(trice) de projet, ingénieur(e) junior, expert(e), technicien(ne), sigiste, modélisateur(trice)), travaillant en équipe pour répondre aux défis du marché.
Clients : Organismes d’État, collectivités (DDT, Syndicats, Communautés de Communes), clients privés (EDF, ASF, RETIA, producteurs d’énergie renouvelable, etc.).
Vos missions :
Vous réalisez des études d'hydraulique fluviale et pluviale, avec possibilité de maîtrise d'œuvre pour poursuivre le projet jusqu’à sa réception. Vos responsabilités incluent :
* Échanger avec les Maîtres d'Ouvrage pour comprendre et redéfinir leurs besoins, les accompagner tout au long de la mission.
* Visiter le terrain, synthétiser les données cartographiques et bibliographiques.
* Réaliser des études d'hydraulique dans le cadre d’inondabilité, impact hydraulique, restauration de cours d’eau, protection contre les crues, avec modélisations 1D/2D.
* Études d'hydraulique pluviale : dimensionnement d’ouvrages de collecte, stockage, traitement et rejet régulé des eaux pluviales et SDEP.
* Analyser les résultats, proposer des aménagements pour réduire les risques (faisabilité, avant-projet, projet).
* Rédiger des rapports d’étude, en détaillant conclusions, processus et aspects réglementaires (notamment Loi sur l’eau).
* Participer ou rédiger les dossiers réglementaires liés aux thématiques du pôle (Dossiers Loi sur l’eau, visites techniques, études de dangers, etc.).
* Encadrer le travail des projeteurs partenaires.
* Assurer le suivi administratif et financier des missions, depuis le devis jusqu’à la livraison.
Votre équipe :
Vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs : responsable de pôle, ingénieurs junior hydraulique, techniciens projeteurs, secrétaire, engagés dans des missions variées en hydraulique fluviale et pluviale, modélisation, restauration, protection, et réglementations.
#LI-JM1
Qualifications
Vos atouts :
De formation hydraulique (Bac +5 minimum), vous avez une expérience d’au moins 4 ans dans des missions similaires, notamment en études liées aux cours d’eau. Les compétences techniques requises incluent :
* Autonomie, synthèse, animation et écoute lors de réunions, travail en équipe.
* Compétences informatiques : HEC RAS 1D/2D, PCSWMM, TELEMAC 2D.
* Connaissance réglementaire : Loi sur l’eau.
* Contraintes : déplacements occasionnels, formations possibles selon nécessité.
* Intérêt pour la maîtrise d’œuvre, début d’expérience souhaité.
Un bon esprit d’équipe, la capacité à prendre du recul, curiosité, partage et entraide sont essentiels pour réussir.
Travailler chez Artelia permet d’enrichir ses compétences via des formations, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise engagée pour la diversité, l’inclusion, la protection sociale, la couverture mutuelle, via la Fondation Artelia.
* Organisation du travail flexible : télétravail, RTT, congés, temps partiel.
* Partage des résultats : intéressement, participation, actionnariat, politique de rémunération sur 3 ans, avantages sociaux, mobilité durable.
* Opportunités de carrière, accompagnement professionnel : formations, Artelia Academy, mobilité interne.
Processus de recrutement :
* Échange téléphonique RH.
* Entretien avec un manager opérationnel.
* Entretien avec un recruteur.
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