Description du poste
1. Assurer la gestion des dossiers de reconnaissance Accident du Travail / Maladie Professionnelle, dans le respect des délais réglementaires d'instruction.
2. Procéder au calcul et au règlement des indemnités journalières AT/MP.
3. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes du service Risques Professionnels.
4. Assurer une relation avec les assurés, employeurs ou professionnels de santé afin de faciliter la gestion des dossiers.
5. Traiter les signalements et les réclamations et s'impliquer dans l'amélioration de la qualité de service.
Profil recherché
Vos compétences
Vous devrez :
6. Etre en mesure d'exercer une activité administrative soutenue nécessitant l'appropriation d'une expertise particulière et un temps de formation long.
7. Etre en capacité de maîtriser la réglementation et la jurisprudence applicables en matière de reconnaissance des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles.
8. Etre en capacité de maîtriser les règles de calcul et de paiement d'une indemnité journalière Accident du Travail et Maladie Professionnelle.
9. Organiser son activité en respectant les objectifs, contraintes et échéances du service.
10. Détenir une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
11. Faire preuve d'aisance dans l'appropriation de nouveaux outils.
12. Etre rigoureux, organisé et méthodique.
13. Respecter le secret professionnel et la confidentialité.
Un bon relationnel, le goût pour le travail en équipe et des qualités rédactionnelles sont attendues.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité et du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Votre formation
Niveau BAC dans le domaine administratif ou de la protection sociale (BTS SP3S, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou BTS de gestion par exemple), et/ou expérience dans un organisme de protection sociale.
Par ailleurs, le candidat s'engage à suivre toute formation nécessaire à l'adaptation aux nouvelles fonctions.
Informations complémentaires
Le poste est basé au siège de la CPAM, situé à Rodez, à 2 heures de trajet de Toulouse et de Montpellier. L'aéroport de Rodez dispose d'une liaison quotidienne avec Paris (1h de vol) et d'autres liaisons à destination de capitales européennes.
La prise de fonction est prévue idéalement le 9 mars .
Salaire brut : 1 ,57 € sur 14 mois
39 h par semaine + 20 JRTT/an
Avantages :
14. Restaurant d'entreprise
15. Intéressement
16. Flexibilité des horaires : plages variables de 7h à 9h30 et de 15h30 à 18h30
17. Avantages CSE
18. Complémentaire santé d'entreprise avec prise en charge pour partie par l'employeur et le CSE
19. Accord forfait mobilité durable (co voiturage …)
Environnement de travail :
20. Parking
21. Rénovation des locaux en cours avec des salles de convivialité et de détente, des salles de réunion haute technologie.
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